奏響奮進者之歌

——冀中能源邢礦集團奮楫揚帆劍指“開門紅”側記

日月春暉漸，光華萬物新。春節假期結束后，冀中能源邢礦集團迅速調整工作狀態，通過思想調頻、狀態回位、目標校準，以擔當作槳，以實干為帆，以起步就是沖刺、開局就是決戰的態度和作風，全面抓好復工復產各項工作，向著首季開門紅目標發起全力沖鋒。

第一課：收心歸位

擰緊“思想發條”，切至“奮進模式”。

“各單位、各部室要迅速從節日的氛圍中走出來，以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，積極投身到各項工作任務之中，全力奮戰首季開門紅……”2月5日開工第一天，邢礦集團迅速召開收心會，對當前各項重點工作進行再部署、再動員，推動節后各項工作迅速步入正軌。

2月4日，當人們還沉浸在節日的喜慶氛圍時，宏苑賓館召開收心會，提前收心歸位，拉弓開干。為切實做到人員歸位、思想歸位、工作到位，抓好新的一年工作落實，他們以“搶開局、抓早字、爭主動”為行動準則，全體員工始終保持昂揚的斗志與滿格的工作狀態，上下呈現出一片活力涌動、熱火朝天的奮斗景象。“我們餐飲部不僅持續優化產品品質，從食材采購、烹飪工藝到成品包裝，每一個環節都嚴格把關，確保為客戶提供優質美味的產品；還將賓館特色福利產品精心整理成冊，圖文并茂地展示產品特色與優勢，極大地方便了銷售團隊的宣傳推廣。”據餐飲部職工郝肖肖介紹說，賓館春節福利銷售成績斐然，訂購賓館福利產品的單位數量及銷售額均創下歷史新高，實現收入127.62萬元。

王楓棟是冀中糧油公司綜合辦公室的一名職工，做好職工狀態歸位是他節后一項重要工作。他告訴筆者：“我們針對節后職工思想工作，專門制定了全員培訓方案，就是要以培訓的方式提醒同事盡快收心，投入到生產經營工作中。”他們逐級召開收心會，結合當前任務目標，集中精力做好宣傳教育工作，進一步統一思想和行動。同時，他們通過早會、專題會、班前會等多種形式，重申勞動紀律、規章制度、操作規程、安全禁令，教育引導干部員工及時轉變工作狀態，錨定目標加油干。在此基礎上，他們還利用微信群、QQ群、電子屏幕等媒介，滾動播放宣傳標語，迅速形成馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。截至2月5日，冀中糧油銷售收入和利潤指標分別完成一季度計劃的44.64%和43.72%，各項工作有序開展。

第二課：安全為先

新春開工，安全先行。

為確保節后復工復產萬無一失，邢礦集團將節后安全作為首要任務，精心組織安排，強化責任落實，進一步加強安全培訓、落實各項安全制度、提高職工安全意識，突出抓好“拉網式”安全大檢查，將隱患消除在萌芽中，全面夯實安全基礎，為復工后迅速達產達效提供堅實保障。

對于開工在即的金谷煤業來說，復產前的安全準備工作，既是“必修課”，更是“要緊事”。“我們這些天一直在抓這方面工作，一邊通過講任務、講風險、講安全，認真上好安全課，把好思想關，提醒職工時刻繃緊安全弦，筑牢安全思想防線；一邊開展全方位、多角度、深層次的安全大檢查，對重要系統、重要部位和關鍵環節進行重點排查，確保隱患無遺漏、責任全覆蓋、安全無死角。”安全科小谷說到，他們還加大對薄弱人員的排查，采取不定時、不定班次等方式，對其身體狀況和精神狀態進行嚴格檢查，堅決杜絕精神不佳或身體狀態差的職工下井作業。日前，他們通過手機聚工APP開展崗前安全培訓，參培人員達870人，并全部順利通過考試。

在建筑板塊，同樣不敢有絲毫馬虎的還有工程公司。他們提前準備各項復工復產工作，項目部結合工程進度編制專項施工方案、制定安裝工程相關安全措施，加大對施工用電、外架、深基坑作業、塔吊拆除、施工電梯的使用關鍵問題和重點環節的摸排力度，組織開展復工復產安全大檢查，由主管領導帶隊，組織安全環保部、后勤保衛部成立聯合檢查隊到金牛陽光苑、印刷廠、輕鋼廠、門窗廠等處進行聯合檢查。同時加強勞務隊伍的安全教育培訓，要求按照建筑行業規范、標準和施工作業規程進行施工，為職工迅速進入安全生產正規循環創造條件、奠定基礎。據安環科小劉介紹：“近期我們集中組織了班前安全教育培訓，參訓人數達150人次，確保職工規范上崗。”

第三課：復工復產

挽弓當滿弦，起跑即沖刺。

采辦物資、協調用工、跑市場、談客戶……連日來，邢礦集團干字為先、拼字當頭，加快復工復產步伐，及時制定年后工作計劃，明確任務指標分解，在各項重點工作上持續發力，并確保各項舉措的剛性落實，真抓實干、攻堅克難，誓奪首季開門紅。

2月5日，中煤四處機關門口，四處領導正在向大巴上重返施工一線的職工們揮手送別，單位人員則忙著發放貼心的藥物，服務乘車安全，職工家屬深情叮囑衣食起居，安置包裹行李……親情、友情、兒女情，凝聚出濃濃的“家文化”色彩，匯成天下最真摯醇美的暖流，蕩滌了早春的春寒，感染和激勵著每一個人收心歸位，共同繪就新一年紅紅紅火火的生產“鬧春圖”。“謝謝后方親人們關心，我們一定不負所托搞好安全生產，再傳創產創效捷報！”大家紛紛表示，過節就要收心，到崗即須就位，回到工地就全面推進生產組織、復工培訓以及安全教育各項工作，滿血狀態投身到井巷掘砌施工當中，當好爭創全國一流礦山建設勁旅目標的生力軍。

而在一街之隔的技師學院，一場培訓攻堅戰悄然打響。學院領導提前謀劃，制定了首季各月詳細的培訓計劃，科學“排兵布陣”，開班時間、班主任、授課教師、培訓場地等各項內容安排合理有序，以“滿弓緊弦”的狀態全力奮戰“開門紅”。“學院秉著‘走出去、引進來’的總體思路，形成‘院領導+培訓負責人+外聯小組+員工個人’的市場拓展體系，全員發力，找準社會上培訓平臺盲點和市場空白點，積極到訪廠礦企業，拓展培訓渠道，提升經營創效能力。2月份，地面特種作業預計培訓425人。”院長吳夏煒介紹，“為提升培訓考試過關率，每日增加晚班課程，指導學員理論上機、實操具體操作，輔導學員盡快掌握重點難點。學員考核整體通過率由原來的86%升至95%。”

春潮拍岸急，揚帆正當時。在新征程的起點上，在夢想再次起航的地方，邢礦人正以只爭朝夕的緊迫感、久久為功的責任感，向內而生、向新而行、向高而攀，接續奮斗、砥礪前行，全力開創邢礦集團轉型升級高質量發展新局面！

（冀中能源邢礦集團新聞中心   宋旭飛）