高擎黨旗譜華章 踔厲奮發(fā)啟新程

——冀中能源集團黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展紀實

櫛風(fēng)沐雨秉初心，砥礪奮進續(xù)華章。近年來，冀中能源集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全面推進黨的建設(shè)，在服務(wù)大局中凝神聚力，在改革轉(zhuǎn)型中奮楫爭先，在聚焦主業(yè)中實干擔(dān)當(dāng)，黨委“把方向、管大局、保落實”有力有效，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮，為推動冀中能源集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

堅持政治引領(lǐng) 強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，只有旗幟鮮明講政治，才能確保企業(yè)改革發(fā)展正確方向。冀中能源集團黨委堅決把黨的政治建設(shè)擺在首位、貫穿始終，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實“兩個一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過程，全面推動黨建工作要求寫入公司章程，組織修訂黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，持續(xù)規(guī)范“三重一大”事項決策程序，各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作制度更加健全完善，始終確保在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

冀中能源集團黨委把持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首要政治任務(wù)，建立實施“第一議題”制度，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、專題黨課、主題黨日等方式，持續(xù)開展黨的最新理論學(xué)習(xí)，筑牢思想之基。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育抓實見效，抓實抓好黨史學(xué)習(xí)教育，高標準高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，創(chuàng)新實施“六個聚力、六大工程”的“雙六”模式，讓主題教育更有冀中成色，更有冀中味道，更有冀中特點，持續(xù)深化黨紀學(xué)習(xí)教育，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。一次次學(xué)習(xí)教育，一次次思想升華，一次次靈魂洗禮，讓黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷增強，為推動冀中能源集團高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。

正風(fēng)肅紀，風(fēng)正心齊。冀中能源集團黨委牢牢把握“嚴”的主基調(diào)不動搖，嚴格落實“兩個責(zé)任”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，不斷加強黨性教育、廉潔教育、警示教育，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，大力支持紀委從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。統(tǒng)籌推進深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治、“以案為鑒，查問題、防風(fēng)險、促整改”專項行動，推動企業(yè)政治生態(tài)和干部精神風(fēng)貌逐步好轉(zhuǎn)。堅持刀刃向內(nèi)，發(fā)揮巡察“利劍”作用，2022年至今，共組織實施6輪常規(guī)巡察、1輪延伸巡察、3輪專項巡察，完成對20個基層黨組織的巡察整改落實，覆蓋率66.7%，有效強化了政治監(jiān)督，為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證。

抓基層強基礎(chǔ) 筑牢堅強“戰(zhàn)斗堡壘”

固本強基，方能行穩(wěn)致遠?；鶎邮屈h的工作最堅實的基礎(chǔ)，也是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最堅定的力量。冀中能源集團黨委堅持強基固本、大抓基層，壓實管黨治黨主體責(zé)任，以提升組織力為重點，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，基層黨組織越來越充滿生機活力，成為推動高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)固基石。冀中能源集團黨委聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務(wù)，構(gòu)建實施“13453”黨建工作體系，深化“兩心三保一依靠”黨建品牌創(chuàng)建，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、“四創(chuàng)”等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促、協(xié)同發(fā)展，黨建引領(lǐng)力、組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力充分彰顯。峰峰集團黨委創(chuàng)新開展“萬名黨員解萬題”活動，年均完成課題項目5000余項，解決一大批制約安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、降本增效的瓶頸問題；華藥集團黨委以黨組織奉獻工程、黨員先鋒崗為抓手，創(chuàng)新開展“堡壘攻堅百千萬”專項行動，探索實施創(chuàng)建“堡壘黨支部”開展“雙達標”活動，打造黨組織奉獻工程和黨員先鋒崗累計140項。無論是在安全生產(chǎn)的第一線，還是在改革創(chuàng)新的主戰(zhàn)場,或是在熱火朝天的項目現(xiàn)場，全集團兩萬余名黨員挺身而出、主動擔(dān)當(dāng)，讓一面面鮮紅的黨旗在一線高高飄揚，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進力量。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍是企業(yè)的“中流砥柱”，直接關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展。多年來，冀中能源集團黨委堅持“黨管干部、黨管人才”原則，構(gòu)建完善制度體系，選賢任能與嚴管厚愛齊抓，育才聚才、積厚成勢，干部人才隊伍建設(shè)質(zhì)量顯著提升。嚴格干部選拔任用，重擔(dān)當(dāng)、重實干、重實績的選人用人導(dǎo)向更加鮮明，擔(dān)當(dāng)作為的氛圍更加濃厚。持續(xù)深化干部人事制度改革，干部隊伍生機活力不斷激發(fā)。冀中股份以“二十字”好干部標準，健全領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、考核激勵、離職轉(zhuǎn)崗等干部管理制度，加大干部教育培訓(xùn)、交流掛職和年輕干部培養(yǎng)選拔力度，人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、素質(zhì)持續(xù)提升；邢礦集團大力創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)機制，先后選派四批35名優(yōu)秀年輕干部開展“雙向掛職鍛煉”，4名公司機關(guān)青年人才參加“離巢展翅”培養(yǎng)工程，有力促進了青年干部成長成才；裝備集團深化干部人事制度改革，組織中層管理崗位公開競聘，眾多80后和90后年輕干部脫穎而出，實現(xiàn)了干部能上能下的靈活機制，激活了干部人才隊伍的一池春水。

匯聚民心民意 凝聚奮進力量

大廈之成，非一木之材也；大海之闊，非一流之歸也。實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，需要廣泛地凝聚起全員思想共識，匯聚起全員的智慧和力量。冀中能源集團黨委圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標和重點工作任務(wù)，開展了“致力穩(wěn)、融、轉(zhuǎn)，開創(chuàng)新局面”主題教育、“聚焦目標、聚合人心、聚力突破”主題宣傳教育、“提振信心，凝聚力量”形勢任務(wù)教育等活動，受教育職工達90余萬人次，引導(dǎo)廣大職工堅定加快發(fā)展的信心，提振向難求成的士氣，鼓足拼搏競進的干勁，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。峰峰集團黨委做活宣傳思想工作，緊扣中心，一年一個主題教育，打好形勢宣教主動仗，為改革發(fā)展加油鼓勁；冀中股份黨委持續(xù)深化形勢任務(wù)教育和職工思想引導(dǎo)，全媒體矩陣共同發(fā)力，唱響了新時代高質(zhì)量發(fā)展的股份篇章；井礦集團黨委結(jié)合形勢任務(wù)變化，每年一個主題教育，開展形勢任務(wù)教育203場，組織大討論50余場，征集合理化建議2500余條，形成調(diào)研報告81份，凝心聚力，鼓勁造勢，助推企業(yè)主旋律更加響亮，正能量更加強勁。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。集團各級黨組織堅持以職工為中心的發(fā)展思想，用心、用情、用力解決好基層難題和職工急難愁盼問題，認真落實穩(wěn)人心、聚人心、暖人心舉措，把真話講進職工的心坎兒里，把好事做進職工心坎兒里，把業(yè)績留在職工心坎兒里，交出了一份有溫度、有厚度的民生答卷。各級工會充分發(fā)揮“娘家人工作室”“服務(wù)職工工作站”作用，“十到家”“十送”“十個幫你辦”等先進的服務(wù)職工工作法得到有效推廣，累計發(fā)放上級專項救助、行政撥付和“兩節(jié)送溫暖”、大病醫(yī)療互助等各類救助資金6000萬元，救助職工12.6萬人次，普惠服務(wù)職工130余萬人次，一大批職工群眾“急難愁盼”問題得到解決。峰峰集團大力推進民生工程，有序做好“三區(qū)”改造，截至目前累計交付住宅41599套；邢礦集團切實維護保障職工利益，完成工資、社保、公積金補發(fā)補繳，創(chuàng)造性推進“社保分戶”，實現(xiàn)了代管單位各自獨立參保，在全集團率先擺脫欠薪欠保影響，職工收入水平隨企業(yè)效益合理增長，近七年人均薪酬增幅達到50%以上，職工群眾獲得感、幸福感不斷提升。

歷史的畫卷總是在砥礪前行中鋪展，時代的華章總是在新的奮斗中書寫。新征程上再出發(fā)，冀中能源集團各級黨組織和廣大黨員干部將不忘初心、砥礪奮進，以實干立身、拿實績說話，奮力譜寫新時代黨的建設(shè)新篇章，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（冀中能源集團新聞中心   王藝帆）