山西冀中：以“智慧”賦能 用“創(chuàng)新”增效
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”。今年以來，山西冀中能源集團(tuán)緊跟冀中能源集團(tuán)戰(zhàn)略部署，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感苦練內(nèi)功、創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷提升職工的業(yè)務(wù)技能和自主創(chuàng)新能力。一系列“小發(fā)明”“小創(chuàng)新”如雨后春筍般層出不窮，累累碩果賦能礦井高質(zhì)量發(fā)展。
“優(yōu)制度”蓄勢又賦能。該公司以解決礦井安全生產(chǎn)中的實(shí)際難題為導(dǎo)向，加強(qiáng)研發(fā)投入體制機(jī)制建設(shè)，制定了《研發(fā)投入“三年上臺階、五年強(qiáng)實(shí)力”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際建立研發(fā)投入剛性增長、科技成果轉(zhuǎn)化分享、研發(fā)投入目標(biāo)考核、創(chuàng)新正向激勵和寬容失敗容錯(cuò)等八項(xiàng)機(jī)制。同時(shí)，積極落實(shí)政府政策，歸集資金推動科技項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化，成立創(chuàng)新工作室，出臺《質(zhì)量管理小組活動管理辦法》，上半年，共歸集研發(fā)費(fèi)用5930萬元，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2.14%，科技投入和研發(fā)費(fèi)用大幅增長。截至目前，該公司共開展科研項(xiàng)目 42 項(xiàng)、標(biāo)志性重大研發(fā)項(xiàng)目 2 項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目 15 項(xiàng)，其中由國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)實(shí)用新型專利3項(xiàng)，在《煤炭工程》中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，進(jìn)一步推動成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新創(chuàng)效，為礦井發(fā)展注入“正能量”。
“金點(diǎn)子”挖潛又降本。人人是創(chuàng)新之源、處處是創(chuàng)造之地。該公司以“挖潛增效、節(jié)支降本、提質(zhì)增效”為立足點(diǎn)，在安全生產(chǎn)、方案優(yōu)化、成本控制、節(jié)能降耗等方面，深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動，將一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”變成“金果子”。萬峰礦大力開展瓦斯治理新工藝研究，探索“以孔代巷”的瓦斯防治，將“兩堵一注”封孔方式更改為“兩堵一注一排”封孔工藝，強(qiáng)化了封孔質(zhì)量，單孔抽采濃度達(dá)到20%以上。瑞隆礦機(jī)運(yùn)科管理人員積極想辦法、出主意，在壓風(fēng)主管路最低處增設(shè)“排水閥門”，全年可為該礦節(jié)省資金67.2萬元。凱川礦成立的機(jī)電創(chuàng)新工作室通過對架空乘人裝置無人值守進(jìn)行改造，實(shí)現(xiàn)了全情景下安全、高效的自動運(yùn)行，每年可節(jié)省人工成本和電費(fèi)15.96萬元，節(jié)能降耗效果顯著。
“小發(fā)明”創(chuàng)新又創(chuàng)效。該公司大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，依托小發(fā)明、小創(chuàng)新、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議活動，激勵員工從“小”做起。凱川礦以“五小改革”“五小發(fā)明”、修舊利廢等手段為抓手，將“崗位自律、班組自控、區(qū)隊(duì)自管、專業(yè)自治”的自主管理延伸到經(jīng)營管理工作中，積極引導(dǎo)全礦職工養(yǎng)成“人人精打細(xì)算、個(gè)個(gè)當(dāng)家理財(cái)”的好習(xí)慣。榮泰礦主井通過調(diào)整風(fēng)葉角度，在滿足井下供風(fēng)的同時(shí)，僅開啟一級電機(jī)，平均每月可節(jié)省電費(fèi)2.75萬元，達(dá)到“降耗降本、降本促效”的目的。瑞隆礦創(chuàng)新研制的“電磁滾筒卸載運(yùn)輸機(jī)”，在節(jié)省設(shè)備投入資金35萬元的同時(shí)，成功配套了井下短距離出煤的現(xiàn)狀，并實(shí)現(xiàn)了各施工出煤地點(diǎn)靈活使用的效果。
集眾人智慧，聚眾人之力。像這樣的小革新、小創(chuàng)造只是員工們踐行精益經(jīng)營、深耕技術(shù)革新的一個(gè)縮影，該公司將持續(xù)拓展和激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力，真正做到以“智慧”賦能，用“創(chuàng)新”增效，為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
（山西冀中能源集團(tuán)黨群工作部 郭姝君）