稿件來源：河北工人報

冀中能源股份有限公司東龐礦“六進六融”黨建品牌之：黨委督導進支部黨業融合強引力

隨著黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神全面落實，以及國有企業改革深化提升行動深入實施，對國有企業高質量發展提出了新的要求。冀中能源股份有限公司東龐礦作為冀中能源集團煤炭產業主力支柱礦井，該礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發揮“強管理、轉作風、保落實、促發展”的作用，建立黨委督導工作機制，組建“管理效能、作風紀律、安全基本制度落實”三個黨委督導組，通過進支部、進現場，推動礦井各項重點工作落實落地。

扭住突出問題不放松 以督導強管理

該礦黨委立足填補監督空白、發揮監督的再監督作用，緊緊圍繞礦井中心重點工作，抓住企業安全管理中長期存在的中梗阻、寬松軟、責任落實不到位、管理不能有效閉合等突出問題，實施黨委精準督導，真正把黨委督導打造成為提升礦井安全管理水平的有力抓手。

該礦黨委督導組深入基層支部，對“職能部室檢查問題整改、罰款繳納、事故分析處理結果落實”等情況進行再督導、再檢查，對問題整改不及時或落實不到位的，在每周礦安全辦公會上進行通報問責，除了追究單位和個人責任，同時還要追究職能科室監管責任，要求限期整改，并進行復查，形成了問題檢查、分析、追責、整改、驗收閉合管理，大幅提升了各級管理效能。特別是該礦黨委督導組致力于解決井下實際問題，深入井下一線，對發現的安全生產標準化建設、運輸、防塵、防治水等方面突出問題，開展專項督導檢查50余次，協調有關職能部門制定整改方案，做到限期高標準高質量完成整改，建立健全了礦井相關管理制度辦法20余項，堵塞了管理漏洞，強化了各職能科室和基層單位工作責任落實，為礦井安全生產提供了有力保障。

緊盯關鍵環節不放松 以督導轉作風

緊盯春節、全國兩會、安全月、國慶節等重要時間節點，該礦黨委督導組嚴抓責任落實，加大對干部駐礦值守、值班帶班、“禁酒令”執行等方面的督導檢查。特別是堅持深入基層支部，對當天值班人員在崗及飲酒情況進行檢查，并全程參加區隊班前會，向廣大職工宣講礦安全工作要求和安全警示案例，進一步筑牢礦井安全生產防線。

為營造風清氣正的工作環境，該礦黨委督導組在全礦范圍內組織開展勞動紀律專項督導檢查，重點整治職工遲到、早退、代打卡、脫崗等違反勞動紀律的行為。同時，該礦黨委督導組深入基層支部，對薪酬分配、工分分配、區務公開等內容進行全方位、無死角督導檢查，堅決遏制職工身邊的“微腐敗”現象，并挖掘問題背后更深層次的管理因素，對基層支部薪酬分配工作提出有針對性的改進意見，進一步提升了基層單位內部管理水平。

嚴抓制度執行不放松 以督導保落實

為確保礦井各項規章制度和規程措施落實到位，該礦黨委督導組以各基層單位班前會、安全確認、職工培訓、三違幫教、安全警示教育等基本制度落實為切入點，堅持每周深入基層支部督導檢查不少于2次，查閱相關資料、記錄、視頻圖片，并對單位職工進行現場提問，確保了制度措施的剛性執行，在全礦層面實現了與安檢系統互融互補、形成合力。

該礦黨委督導組把強化工作執行力作為推動礦井中心工作的一個重要抓手，圍繞基層黨支部貫徹落實上級文件精神、礦重大決策部署、重要會議安排，以及重點項目推進等方面，持續跟蹤督導，確保各項工作落實到位。特別是制定了《東龐礦2025年黨政中心重點工作展開圖》，對礦井全年53項中心重點工作逐一明確責任領導，落實部門和完成時限，每月對各項工作推進情況進行督導檢查，確保礦井各項重點工作保質保量按時完成。

總之，冀中能源股份有限公司東龐礦通過實施黨委督導進支部，在全礦營造出干事創業的濃厚氛圍，企業黨建工作的影響力和滲透力得到全面增強，礦井管理效能和干部工作作風持續提升，推動礦井重點工程項目提速提質提效，基層單位30余次創水平、破紀錄，實現黨建工作與業務工作深度融合，推動礦井實現更高質量、更有效益、更可持續發展。

（楊瑞 石雷）