冀中能源股份公司：職工雙創(chuàng)激起發(fā)展澎湃動(dòng)能

“我發(fā)明的《主井提升容器智能化定位系統(tǒng)》利用高精度定位技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)箕斗設(shè)備的實(shí)時(shí)、精確監(jiān)控，顯著提高了礦井作業(yè)的安全性和效率。”

“我發(fā)明的《煤礦井下一氧化碳預(yù)警斷電技術(shù)應(yīng)用》可在一定條件下自動(dòng)切斷設(shè)備電源，有效防止一氧化碳超限和杜絕火災(zāi)事故。”

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在3月12日冀中能源股份公司召開的2024年度職工“雙創(chuàng)”總結(jié)表彰上，榮獲年度職工“雙創(chuàng)”一等獎(jiǎng)的主創(chuàng)人先后登臺(tái)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。一系列創(chuàng)新成果涌現(xiàn)，激起公司高質(zhì)量發(fā)展澎湃動(dòng)能。

在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、行業(yè)轉(zhuǎn)型加速的背景下，冀中股份積極響應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。公司及各單位深化落實(shí) “三大主線”和“六穩(wěn)六進(jìn)”總要求，緊密國(guó)繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，大力推進(jìn)職工雙創(chuàng)工作，推動(dòng)企業(yè)從“規(guī)模驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“效率驅(qū)動(dòng)”，從“資源依賴”升級(jí)為“創(chuàng)新引領(lǐng)”。

創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉，營(yíng)造良好環(huán)境是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的重要保證。為激發(fā)職工熱情、匯聚群體智慧，冀中股份利用各種媒體、運(yùn)用多種形式，引導(dǎo)職工牢固樹立“人人都是創(chuàng)新主體、處處都有創(chuàng)新課題”的理念。通過典型選樹、事跡宣傳、評(píng)優(yōu)表彰等多種形式，加大宣傳推廣力度，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。與此同時(shí)，通過加大雙創(chuàng)經(jīng)費(fèi)投入，加速成果轉(zhuǎn)化，完善榮譽(yù)激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)、命名激勵(lì)等激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)各層次人員的創(chuàng)新積極性，充分挖掘廣大干部職工的創(chuàng)造潛能和生產(chǎn)潛力。每年，公司都會(huì)召開年度職工“雙創(chuàng)”總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)獲得年度職工雙創(chuàng)、班組建設(shè)優(yōu)秀組織單位，金牌和優(yōu)秀班組，十佳創(chuàng)新工作室，優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果等單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，營(yíng)造“學(xué)有樣板、追有標(biāo)桿”的有益氛圍。

要想推動(dòng)“職工雙創(chuàng)”工作發(fā)揮最大作用，有力的體制機(jī)制保障必不可少。冀中股份深入落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、工會(huì)搭臺(tái)、部門協(xié)同”的工作模式，強(qiáng)化各級(jí)、各部門職責(zé)擔(dān)當(dāng)，最大限度整合資源優(yōu)勢(shì)，形成集群創(chuàng)新效應(yīng)。自2015年公司正式啟動(dòng)職工雙創(chuàng)工作以來，全面搭建職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)三大平臺(tái)，積極構(gòu)建“全員參與、全流程管理、全方位激勵(lì)”創(chuàng)新生態(tài)。實(shí)現(xiàn)了廣大職工從“旁觀者”到“創(chuàng)造者”全面轉(zhuǎn)變。截止到目前，共完成職工創(chuàng)新項(xiàng)目3095個(gè)，推廣轉(zhuǎn)化成果1468余項(xiàng)。僅2024年度就完成職工自主創(chuàng)新成果645項(xiàng)，推廣應(yīng)用成果168項(xiàng)。

創(chuàng)新實(shí)踐是高技能人才鍛煉成長(zhǎng)的大熔爐。該公司大力實(shí)施項(xiàng)目攻關(guān)與人才培養(yǎng)“雙帶動(dòng)”機(jī)制，全面激活高技能人才創(chuàng)新潛能。他們著力加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室在集智攻關(guān)、傳承創(chuàng)新、鍛煉人才等方面的示范引領(lǐng)作用。統(tǒng)籌現(xiàn)有資源，推動(dòng)國(guó)家級(jí)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，發(fā)揮省市級(jí)職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的輻射作用和頭雁效應(yīng)，持續(xù)激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力。他們還實(shí)施導(dǎo)師制和師徒制，加快創(chuàng)新人才培養(yǎng)，注重挖掘推廣職工創(chuàng)造的“絕招”“絕技”，積極組織現(xiàn)場(chǎng)研修與訓(xùn)練，提升職工創(chuàng)新能力和解決現(xiàn)場(chǎng)問題的能力，引領(lǐng)帶動(dòng)2000余名技術(shù)人員加入到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，不斷壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基助力。

“職工是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主體，雙創(chuàng)工作不僅為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，更營(yíng)造了積極向上的創(chuàng)新文化。未來，我們將持續(xù)加大支持力度，推動(dòng)更多雙創(chuàng)成果落地轉(zhuǎn)化 。”該公司總經(jīng)理謝國(guó)強(qiáng)表示。

（冀中股份黨群工作部   殷曉芳）