冀中能源邢礦集團協同發力穩增長 決戰決勝“雙過半”

二季度以來，冀中能源邢礦集團錨定目標任務，以安全生產為根基、科技創新為引擎、市場開拓為突破、人才培育為支撐，全面掀起奮戰熱潮，為企業高質量發展注入強勁動能。

該集團進一步筑牢安全防線，夯實發展根基。今年以來，金谷煤業以“警示教育+實戰演練”雙管齊下，累計開展安全培訓870人次，組織拉網式隱患排查30余次，整改問題429條，并創新推出“親情囑托”活動，以親情力量筑牢安全防線。工程公司實施“智慧工地”管理系統，在皓悅酒店項目應用NB智能安全帽、塔機監測等設備，動態管控施工風險，實現安全生產“零事故”。技師學院加速推進煤礦井下特種作業實操考試點建設，配備瓦斯檢測、爆破作業等11個工種模擬設備，通過“教考分離”模式嚴把人才安全技能關，為各礦井輸送高素質技術工人。

該集團以科技創新賦能，加速培育新質生產力，進一步激活增長引擎。金谷煤業創新應用“沿充留巷”技術，通過預裂爆破切頂、優化支護設計，今年來累計實施留巷2316米，多回收煤炭資源超4000萬元。冀中糧油公司研發花生油甘油二酯油等5款新品，建成西林瓶口服液生產線，以產品創新打開市場空間，食用油銷量突破3000噸。中煤四處在玻璃溝項目應用鋼絲繩智能檢測系統，將10.2米超大直徑副井施工周期縮短45%，以機械化升級推動了履約能力提升。

該集團精準市場開拓，拓展效益空間。老母坡煤業優化銷售結構，煤炭回收率超計劃2個百分點，創收900萬元，以高品質贏得了市場主動權。冀中糧油新開發衡水、石家莊等地客戶10余家，雜糧產品成功打入醫藥連鎖系統，實現跨界營銷突破。生活后勤分公司推動金牛食品品牌化戰略，社區便利店、學校食堂等終端銷量顯著增長，半干面產量同比提升了59.63%。

該集團以人才強企筑基，培育高素質人才隊伍為企業發展注入活力。中煤四處實施“素質攀升工程”，通過掛職鍛煉、項目認領培養復合型人才，360對師徒結對攻關技術難題，創效超500萬元。工程公司打造安全培訓基地，開展“實景+案例”教學450人次，并選派青年骨干赴行業標桿企業學習全屋定制、直播運營等新業態。新疆邢美礦業聯合河鋼數字、石家莊援疆指揮部開展黨建共建，以“數字強基”推動智能礦山建設，實現黨建引領與技術創新深度融合。

（冀中能源邢礦集團新聞中心   馬瑞）