冀中能源張礦集團(tuán)強(qiáng)化根基建設(shè) 持續(xù)推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

今年以來(lái)，冀中能源張礦集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展主題，夯基礎(chǔ)，促提升，積極探索新思路，激活黨建“紅色引擎”，以黨建活力激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，持續(xù)推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

建強(qiáng)基層黨組織。該集團(tuán)將支部建設(shè)作為龍頭工程，切實(shí)配好建強(qiáng)支部班子，做到有專(zhuān)兼職人員、有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)；根據(jù)二級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)整設(shè)置情況，始終做到黨建工作“四個(gè)同步”，認(rèn)真研究托管礦井、合作企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接；以黨業(yè)融合為目標(biāo)，緊緊圍繞“雙心驅(qū)動(dòng)、卓越冀中”，扎實(shí)推進(jìn)“雙融互促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”黨建品牌建設(shè)，深入開(kāi)展黨支部“質(zhì)效提升、奪旗爭(zhēng)先”競(jìng)賽評(píng)比和黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層組織的政治引領(lǐng)力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力。懷來(lái)礦黨總支成員圍繞轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地、機(jī)械修造板塊提檔升級(jí)、煤炭物流運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)供電業(yè)務(wù)，每人牽頭攻堅(jiān)一個(gè)調(diào)研課題，進(jìn)行深入研討交流，在解決問(wèn)題中理清了思路、推動(dòng)工作順利開(kāi)展。

建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍。該集團(tuán)把政治素質(zhì)過(guò)硬、敢于改革創(chuàng)新、工作業(yè)績(jī)突出的年輕干部納入選用視野，關(guān)注長(zhǎng)期在一線(xiàn)摸爬滾打、在艱苦環(huán)境埋頭苦干的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先選擇加入組織，強(qiáng)化后備人才隊(duì)伍建設(shè)，建好兩級(jí)后備人才庫(kù)，讓后備人才到重大項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位上錘煉，解決黨員干部人才隊(duì)伍青黃不接、新老脫節(jié)的問(wèn)題；結(jié)合工作實(shí)際，培養(yǎng)更多懂生產(chǎn)、鉆技術(shù)的技能人才，依托轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、研發(fā)投入專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等平臺(tái)，練本領(lǐng)、作貢獻(xiàn)，在黨員義務(wù)奉獻(xiàn)、改造創(chuàng)新、修舊利廢等工作發(fā)揮好先鋒模范作用，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的相互融合。宣東礦不斷強(qiáng)化黨員管理，扎實(shí)推進(jìn)“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，牢固樹(shù)立“節(jié)約就是盈利、降本就是創(chuàng)效”意識(shí)，篩查廢舊材料，進(jìn)行自修，著力提高廢舊材料利用率，減少物資材料浪費(fèi)，利用已損壞的電子屏件，經(jīng)過(guò)維修拼湊，組裝成一塊完好的宣傳電子屏，大大節(jié)約了會(huì)議制作條幅費(fèi)用。同時(shí)選擇辦公樓周邊的環(huán)境綜合治理作為黨員責(zé)任區(qū)的主陣地，健全責(zé)任制和責(zé)任人，嚴(yán)抓責(zé)任區(qū)工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。該集團(tuán)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的基本方針，實(shí)施“1156”宣傳思想文化工程，注重輿論引導(dǎo)，圍繞企業(yè)重大政策出臺(tái)、改革舉措實(shí)施、職工難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新宣教方式方法，形成講團(tuán)結(jié)、聚合力、促轉(zhuǎn)型的濃厚氛圍；突出抓好意識(shí)形態(tài)管理，把握新興媒體陣地話(huà)語(yǔ)權(quán)，強(qiáng)化輿情監(jiān)控，有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)輿情突發(fā)事件；重構(gòu)企業(yè)文化，強(qiáng)化“我是張礦人”的心理認(rèn)同，傳遞“張礦有我行”的價(jià)值導(dǎo)向，以文化軟實(shí)力賦能發(fā)展硬支撐。張家梁礦持續(xù)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持完善政工專(zhuān)題例會(huì)、政工績(jī)效考核、政工課題調(diào)研等制度，堅(jiān)持將宣傳報(bào)道納入黨建考核，瞄準(zhǔn)報(bào)紙、網(wǎng)站等宣傳主陣地、新陣地，緊密配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，宣傳成就、報(bào)道亮點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，深化“我是張礦人、張礦有我行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，向干部職工講透講明形勢(shì)任務(wù)、講清講實(shí)目標(biāo)措施，為改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。

（冀中能源張礦集團(tuán)黨群工作部   谷強(qiáng)）