稿件來源：《中國煤炭工業》雜志

冀中能源峰峰集團新屯礦黨委“三個堅持”深化專題教育求實效

今年二季度以來，冀中能源峰峰集團新屯礦黨委緊緊圍繞“擔當實干保穩定，攻堅克難促轉型”主題，在全礦范圍開展“新峰峰、新氣象、新征程、新作為”專題教育，有效匯聚了干部職工擔當實干、團結奮進的強大力量，為完成各項目標任務提供了堅強保障。

堅持“活”字著眼，多形式開展形勢宣教。新屯礦黨委按照專題教育活動要求，精心策劃，周密組織，確?；顒尤〉脤嵭А＝M織黨群部門負責人成立宣講團，利用班前會、收工會、職工會，與職工零距離、面對面開展宣講23場次，做到全覆蓋。通過“三個講清”，引導干部職工明確目標舉措，提振信心士氣。各黨支部利用“支部講堂”、專題學習等形式，用樸實的語言和生動的事例，深入講解集團公司和礦黨政的安排部署。組織管理人員、班組職工扎實開展“四種意識”專題討論，引導干部職工進一步強化“大局、擔當、實干、爭先”四種意識，不斷提升工作質效。在微信公眾號開設專題專欄，及時推送宣講內容和各單位形勢任務教育的具體行動，以及先進典型人物事跡，拓寬了宣傳教育覆蓋面，做到了線上線下同步進行、同向發力。

堅持“深”字立足，零距離強化思想教育。新屯礦黨委要求管理人員以身作則，不信謠、不傳謠，教育引導職工安心在崗、踏實工作。聚焦職工“急難愁盼”問題，組織開展“崗位送溫暖，聚力作貢獻”慰問活動5次，匯聚建功合力。礦領導班子成員和黨群部門人員深入基層單位，走進一線，認真聽取干部職工的心聲，掌握職工關心關注的熱點難點問題，教育疏導干部職工正確認識礦井發展新形勢新舉措，對各項工作繼續保持高標準、嚴要求，杜絕得過且過和湊合應付的思想。健全黨支部思想政治工作“直通車”工作機制，以黨政接待日、日常訴求熱線、集中議事等方式，進一步暢通職工訴求渠道。以黨的創新理論、形勢任務知識點、《煤礦安全生產條例》等為主要內容，在井口發放宣傳單，舉行有獎答題活動，現場發送獎品，吸引職工踴躍參與。舉行“擔當實干保穩定，攻堅克難促轉型”主題書法攝影作品展，充分彰顯了新屯人奮發進取的精神風貌。

堅持“實”字為要，高質效推進實踐行動。新屯礦黨委加大安全宣教力度，組織干部職工及時學習傳達上級有關安全生產工作要求，觀看安全警示教育片，學習近期全國煤礦企業發生的事故案例，以案為鑒，汲取事故教訓，筑牢安全思想防線。實施全員、全方位、全過程的安全教育培訓，持續加強對《煤礦安全生產條例》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》、自救器佩戴使用和應急救援等知識內容的學習，使安全教育入區隊、進班組、到崗位，引導干部職工持續增強“安全第一、生命至上”的安全意識和“警鐘長鳴、常抓不懈”的責任感使命感。緊緊圍繞扭虧增盈目標，以改革創新為驅動，組織開展“提質提效提速”主題實踐活動，不斷深化減人提效工作，取得顯著成效。以節支降耗競賽、“我為創效獻一計”等活動為載體，廣泛開展“艱苦奮斗”全員行動，引導廣大干部職工弘揚艱苦奮斗精神，增強勤儉節約意識，積極投身崗位節支降本的生動實踐。加大“四自”管理力度，完善“四自”項目管理辦法，堅持“能自修的絕不外委”原則，組織人員對廠區破損路面進行修復，美化亮化廠區環境，節省外委費用約20萬元；開展廢舊材料回收再利用專項治理，最大限度釋放廢舊材料的“剩余價值”，每月可節約材料費約7萬元。

（武法順 韓淑芳）