稿件來源：河北日報

適應制造業數字化轉型趨勢，顧博代表建議

提升產業工人數字技能水平

今年全國兩會上，全國人大代表、冀中能源峰峰集團新屯礦機電區副區長顧博帶來的建議是關于提升產業工人數字技能水平的。

顧博代表。河北日報記者 趙海江攝

“以5G為代表的新一代信息通信技術與工業經濟深度融合，為產業數字化、網絡化、智能化發展提供了新的方向，越來越多的企業嘗到了數字化轉型的甜頭。”顧博代表說。

然而，人工智能技術在推動生產制造的同時，也給產業工人的技能水平帶來了挑戰。

作為一名產業工人，顧博代表對這一點深有體會。他說，以煤礦行業為例，隨著智能化礦井建設深入推進，新技術、新工藝、新材料、新裝備在煤礦企業廣泛應用。由于有些煤礦從業人員對智能化知識缺乏系統了解，對智能化技能掌握不深，他們在智能化設備維護中往往力不從心。

顧博代表認為，導致這種情況出現的原因一方面是部分產業工人缺乏數字技能，原有的技能已經不能適應數字化生產的需要。另一方面是數字化機器設備在不斷更新換代，而一些產業工人的數字技能卻沒有隨之提升。

“政府工作報告提出，實施制造業數字化轉型行動。”顧博代表說，數字化轉型是制造業高質量發展的必經之路。制造業數字化轉型的過程中需要提高產業工人的數字技能水平，以滿足數字化生產的需要。

顧博代表建議，大力實施數字化產業工人培訓工程，并依托工業互聯網平臺、智能制造示范工廠，建設一批制造業數字化產業人才實訓基地。建設一批數字技能相關領域的技能大師工作室，加速企業高技能人才聚集。積極開展數字技能類職業技能競賽，讓產業工人在各類競賽中提高數字技能。

校企聯合是培育高素質產業工人的一個重要渠道。顧博代表說，企業應加強與高校交流合作，邀請高校資深教師到企業授課培訓，講授智能化設備知識，幫助工人掌握智能化技能。同時，企業選送高技能人才到高校進行學習深造，系統學習智能化前沿知識，培育更多領軍人才。

在顧博代表看來，除了對現有的產業工人進行數字技能培訓外，國家還應從技能水平認定、收入保障等方面開拓制造業勞動力的發展空間，增強他們對企業、對城市的歸屬感，從而吸引更多擁有數字技能的年輕人進入制造業。

“數字化素養僅通過培訓是難以做到的，需要經過系統培養。”顧博代表建議，政府部門要支持和引導技工院校積極開設數字技能類專業，協調高科技企業參與設計開發相應的數字技能課程，加強數字技能類教材開發。技工院校也應緊盯數字技術前沿，重視科技運用與現實生產相結合，加大數字技能人才的培養力度。

（河北日報記者 方素菊）