冀中能源井礦集團強化宣傳輿論引導凝聚發展合力

冀中能源井礦集團堅持一體推進“聚力攻堅、轉型突破”主題教育實踐活動和“雙超”攻堅行動，牢牢把握意識形態工作主動權，著力提升新聞宣傳工作質量，為沖刺“雙過半”目標凝聚發展合力。

該集團突出抓好職工解題攻堅行動，完成一個、銷號一個，揭榜一個、推進一個，廣泛動員干部職工發揮聰明才智，積極投身企業生產經營或急難險重任務中。各級黨組織積極提供指導服務，幫助協調解決攻堅過程中出現的各種困難和問題，為職工解題提供必要支持。圍繞時間任務“雙過半”，持續開展好形勢任務教育、“四講”、大討論大調研等活動，打通思想桎梏。突出效率效益主題，持續對標先進，廣泛開展“聚力攻堅、轉型突破”主題實踐活動，加強實踐引導、氛圍營造和宣傳發動，形成比學趕超、爭先競進的濃厚氛圍，促進生產經營提質增效。

該集團站穩主流意識形態陣地，激濁揚清、辨明黑白。4月2日，冀中能源集團黨委邀請網絡輿論及新媒體研究專家做了《互聯網時代的媒體關系和輿情引導》專題講座，以互聯網傳播時代的信息發布和媒體關系、輿情研判與管理的理念和技法兩個方面為重點，對輿情管理的重要性進行了深刻闡釋，明晰了輿情管理工作的基本路徑和工作方法。該集團各級黨組織進一步加強學習，著力擰緊責任鏈條、加強協同聯動、強化督查問責，開展好“掃雷”行動，站穩、站牢宣傳思想陣地，始終把牢正確的政治方向、輿論導向、價值取向，確保意識形態領域風清氣朗。

該集團堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，聚焦“雙過半”，在各類媒體開辟專題專欄，做好重點報道、集中報道、系列報道，不間斷推出一批典型人物、典型經驗和典型事跡，讓內容更“接地氣”。加快推進新媒體建設，辦新辦精頭條號、微信、抖音、短視頻等媒體，多維度多視角報道企業在項目建設、存量優化、內涵挖潛、深化改革、風險防控等方面的信息，塑造企業良好形象，提振職工發展信心。創新方式方法，結合企業實際，聚焦普通職工，開展分眾化、差異化、個性化傳播，講述井礦好故事，傳播井礦好聲音，為完成上半年生產經營任務營造良好的輿論氛圍。今年以來，各類媒體累計發表稿件500余篇，發布短視頻60余條。

（井礦集團黨群工作部  張燕）