稿件來源：中國網

冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司黨委凝心聚力決戰四季度

進入四季度，冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司黨委緊緊圍繞安全生產經營中心工作，錨定各項任務目標，鼓士氣、聚合力，全力助推四季度目標任務圓滿完成，為公司“沖刺四季度”提供堅強的組織保障。

該公司黨委在認真學習落實集團公司半年工作會精神的基礎上，緊密結合公司實際，及時撰寫宣講材料，組織政工人員深入基層單位，利用班前會、職工大會等形式，以“交家底、擺實情、講形勢”的方式，與職工面對面進行形勢任務宣講12場次，發放宣講材料800余份，大力營造克難攻堅的濃厚氛圍，引導干部職工珍惜來之不易的發展成果，極大地鼓舞了全員完成四季度目標任務的信心和決心。深入推進“聚焦目標、聚合人心、聚力突破”主題教育活動，扎實開展了“攻堅克難我當先”“降本增效作貢獻”“提升質量創精品”“對標先進爭一流”四項主題實踐活動，在公司營造了擔當作為、敬業奉獻的濃厚氛圍，為高質量完成全年任務目標匯聚起強大精神動力。在公司微信公眾號開辟了“全速‘沖刺跑’奮戰四季度”專欄，對各單位在四季度安全生產中涌現的先進人物和事跡進行宣傳報道，在全公司營造了濃厚的宣傳氛圍，匯聚起了全員積極完成四季度任務目標的強大合力。

該公司黨委結合精品崗創建，持續深入推進“上標準崗、干標準活”活動，按照各崗位不同特點，分專業、分批次量身定制安全培訓“套餐”，提升職工素質。針對關鍵崗位及人員推行“現身說法”“自我剖析”等有效舉措，促進干部職工安全意識提升。不斷完善精品崗創建，健全和規范崗位操作標準，實現全員、全過程、全方位、全覆蓋的崗位作業管理。完善安全確認、崗位描述、手指口述等有效管理制度，把嚴細的工作態度和“上標準崗、干標準活”有機融合，提升職工崗位安全職責和操作規程掌握情況。以精品崗固定式評比方式改為每月申報的模式，全程督導、動態考評、獎優罰劣的流動式競賽辦法，推動班組、車間及全公司各崗位不斷提升標準化操作水平。今年評選紅旗崗8個，明星崗16個，優勝崗24個。

該公司黨政工聯合開展“決勝四季度，沖刺保目標”勞動競賽活動，采取每月進行獎勵的辦法，對完成任務好的生產單位給予物質獎勵，讓作出貢獻的單位和職工切實得到實惠，用經濟杠桿調動起全員全力保安全、奮力保目標的積極性。該公司黨委結合當前生產重點任務，開展了“爭當排頭兵 沖刺四季度”主題黨日活動，組織黨員在檢維修現場主動承擔檢修現場監護、安全巡視、衛生死角清理等重點難點工作，確保檢修工作安全高效開展。組織黨群連心志愿服務隊開展了“檢修慰問到一線”30余次，為現場檢修職工送去公司的溫暖和慰問，鼓舞了現場檢修人員的工作熱情，為公司完成年度檢修任務提供了堅強保障。

（曹睿）