稿件來源：《中國煤炭工業(yè)》雜志

冀中能源峰峰集團大社礦黨委引導職工“上標準崗、干標準活”

連日來，冀中能源峰峰集團大社礦黨委深入開展“上標準崗、干標準活”活動，凝聚共識強思想，抓實標準夯基礎，著力從宣教形式、技能培訓、安全管控、監(jiān)督考核和選樹典型上發(fā)力，全力營造“上標準崗、干標準活”濃厚氛圍。

大社礦黨委加大宣傳力度，采取多種方式，教育引導廣大黨員干部職工“上標準崗、干標準活”。利用多種形式和載體向職工宣傳開展活動的目的意義、活動內容和實踐要求，使職工真正做到入心入行，養(yǎng)成規(guī)范操作的習慣。組織政工干部深入一線班組，開展“上標準崗，干標準活”宣講，保證活動效果。

堅持“黨管培訓”原則，把學標準納入基層單位集中培訓內容進行統(tǒng)一學習，組織黨員技術骨干為職工講授各工種、各崗位的工作標準和操作規(guī)范，做到反復講、反復學，幫助職工熟練掌握崗位操作技能。利用小課堂、小講堂、工作現場演練等方式，分專業(yè)向職工講解崗位標準和操作流程，切實提升培訓質效。

嚴格執(zhí)行“上標準崗、干標準活”全過程落實寫實制度，要求領導干部嚴格執(zhí)行跟班制度，各級管理人員跟班到井下生產現場，盯住關鍵，把正規(guī)操作、按標準施工作為管控重點，杜絕圖省事、違章蠻干現象。在92622下工作面回撤與921104工作面安裝期間，管理人員嚴標準、抓質量、保落實，確保每一道工序規(guī)范推進，切實提升了工作水平。

健全完善標準化監(jiān)督考核機制，嚴格落實評估績效考核制度，量化考核內容，加大考核占比，將工作質效作為績效考核、獎優(yōu)罰劣的重要依據，調動職工“干標準活、干放心活”的積極性。要求班組長以上管理人員認真履行班中監(jiān)督檢查職責，教育督導職工認真執(zhí)行安全技術措施、正規(guī)操作程序和作業(yè)標準，做到安全上崗、在崗。職能部門積極發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用，常態(tài)化開展安全生產標準化監(jiān)督檢查，嚴格考核，對發(fā)現的不按標準作業(yè)且施工質量差的單位和個人，追究問責，嚴肅考核，堅決杜絕不文明生產現象。

深入挖掘“上標準崗、干標準活”先進典型，把標準化創(chuàng)建過程中好的經驗和做法總結提煉出來，積極推廣，讓鮮活的案例教育人，增強職工崗位安全意識。組織人員到標準化工作先進單位進行觀摩學習，學習工作理念、先進管理經驗和具體做法，不斷開闊思路和視野，推陳出新，打造符合自身實際的標準化特色和亮點，推進安全生產標準化工作提檔升級。組織廣大黨員職工開展安全生產標準化、標準崗創(chuàng)建等工作的經驗交流會，與先進對話，與先進交流，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量。同時，開展安全生產標準化評比、“三無”班組創(chuàng)建等競賽活動，讓職工學有標桿、趕有榜樣，增強職工學標準、用標準、保安全、保目標的意識，助力安全生產。

（魏海霞）