冀中能源邯礦集團(tuán)“提質(zhì)增效、扭虧脫困”主題教育助力沖刺開(kāi)門(mén)紅

自“提質(zhì)增效、扭虧脫困”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，冀中能源邯礦集團(tuán)各單位突出宣教主題，創(chuàng)新形式載體，推動(dòng)思想引領(lǐng)向?qū)嵺`活動(dòng)延伸，不斷匯聚起完成既定任務(wù)、誓奪首季開(kāi)門(mén)紅的攻堅(jiān)合力。

對(duì)照冀中能源集團(tuán)“聚焦目標(biāo)，聚合人心，聚力突破”主題教育安排，該集團(tuán)黨委在“提質(zhì)增效、扭虧脫困”主題教育活動(dòng)中，系統(tǒng)謀劃了“提振信心、凝聚合力”形勢(shì)任務(wù)教育、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、擔(dān)當(dāng)使命”發(fā)展前景教育、“對(duì)企忠誠(chéng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”愛(ài)企愛(ài)崗教育、“履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展”責(zé)任意識(shí)教育等“四項(xiàng)教育”，統(tǒng)籌安排了新春發(fā)展一線行、凝心聚力開(kāi)門(mén)紅、唱響安全最強(qiáng)音、解放思想大討論、服務(wù)民生回頭看、大愛(ài)德行實(shí)干者等“六大實(shí)踐”活動(dòng)，同時(shí)建立了主題教育活動(dòng)質(zhì)量管控機(jī)制，定期梳理各單位主題教育活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控、過(guò)程完善、交流提升、考核激勵(lì)，確保宣教活動(dòng)落地見(jiàn)效、開(kāi)花結(jié)果。

一季度，聚焦“新春發(fā)展一線行”主題，該集團(tuán)媒體矩陣多點(diǎn)發(fā)力，集中宣貫了兩級(jí)集團(tuán)系列重要會(huì)議精神，全平臺(tái)刊發(fā)了“一圖讀懂”“要點(diǎn)解讀”，連續(xù)推出6篇系列評(píng)論、16篇專題訪談，策劃了形勢(shì)任務(wù)在線答題，參與職工達(dá)到4530余人次。開(kāi)設(shè)了“開(kāi)局起步見(jiàn)行動(dòng) 誓奪首季開(kāi)門(mén)紅”專欄，持續(xù)推介了各單位沖刺首季目標(biāo)的新舉措新業(yè)績(jī)?；鶎痈鲉挝话盐铡按笾黝}”、突出“小切口”，豐富方法手段，形成上下聯(lián)動(dòng)、競(jìng)相出彩的生動(dòng)局面。山西金地赤峪煤礦通過(guò)啟動(dòng)“一網(wǎng)兩號(hào)三陣地”，集中宣貫上級(jí)系列會(huì)議精神，打造燈箱文化一條街、表彰第一屆“最美赤峪人”，營(yíng)造了“沖刺開(kāi)門(mén)紅、我們?cè)谛袆?dòng)”濃厚氛圍。礦山分公司以主題教育為抓手，鉚足精氣神、奮戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅，2月份托管產(chǎn)量、勞務(wù)收入、利潤(rùn)等主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)最好水平。建興分公司啟動(dòng)了“三問(wèn)四改五爭(zhēng)做”專題教育，對(duì)照規(guī)定內(nèi)容逐一查擺短板問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)全員干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感、使命感。運(yùn)銷分公司著力在形勢(shì)任務(wù)教育的高度、廣度、力度、溫度上做文章，激發(fā)拼搏干勁，努力做大“赤峪焦煤”品牌，做強(qiáng)涉煤物流貿(mào)易。實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)中心堅(jiān)持“線上”加“線下”，利用集中宣講、在線答題等方式，匯聚力量強(qiáng)管理、多增收、促發(fā)展。

（冀中能源邯礦集團(tuán)宣傳部    劉林）