稿件來源：河北新聞網

比拼釋放潛能  競技塑造行家

——冀中能源峰峰集團新聞傳媒通信中心“行家里手”技能競賽側記

春華秋實，耕耘收獲。10月中旬，冀中能源峰峰集團新聞傳媒通信中心“行家里手”各個專業(yè)的技能競賽場上一片火熱，理論交鋒，唇槍舌戰(zhàn)，實操對壘，一場充滿“硝煙”的“行家里手”技能競賽正強勢“來襲”！

該中心堅持“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，以“提高技能、發(fā)現(xiàn)人才”為目的，做到“工作現(xiàn)場就是練兵場、工作現(xiàn)場就是檢驗場”，不斷激發(fā)干部職工勤奮學習、鉆研業(yè)務的熱情，全面提升工作質量。塑造一批“開口能表達、提筆能總結、干事能成功”的高素質專業(yè)化人才隊伍，針對中心點多面廣業(yè)務重等特點，創(chuàng)新形式全面開啟“行家里手”技能競賽新模式，為推動中心持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)佳績、做貢獻，以優(yōu)異成績慶祝黨的二十大勝利召開。

理論考核，記憶深處的較量

“30道題目，20分鐘作答完畢！”隨著一聲令下，各部門參賽選手奮筆疾書，這是一場記憶深處的較量，也是一場同時間的賽跑，這次理論考核采用筆試的方式進行，重點對基礎理論，技術知識等情況進行考核，只有具備深厚的理論功底，才能在這場考核中拔得頭籌。技術管理部等部門專業(yè)理論知識過硬，參賽者答卷后展現(xiàn)出自信的笑容。

座談交流，深入靈魂的探討

“鏈條化工作，發(fā)揮集體優(yōu)勢”，“一專多能，加強崗位聯(lián)動性”，“活多人少時間緊，就要成為一塊磚”，“要分清楚輕重緩急，對工作的優(yōu)先級、完成方式有所調整”“爭做多面手……”，廣播電視臺就“解決人員少工作量大實際問題”為課題展開探討。大家你一言我一語，緊密結合自身崗位實際，全員參加逐個發(fā)言，交流探討。大家集思廣益，各顯神通，交流探討解決該問題的實際方案或建議，同時每個人提交1000字以上的業(yè)務經驗材料，臺長逐個點評，著力提升崗位創(chuàng)效提能力解難題效果。主管領導就電視臺實際針對性的提出要提高學習、業(yè)務、管理、創(chuàng)新四個能力，提升新聞、發(fā)展、戰(zhàn)略三個眼光。

現(xiàn)場對答，胸有成竹的作答

“隨機提問，現(xiàn)場作答，這樣的考核真是讓人猝不及防！”剛從競賽席上走下來技術員田紀山坦言此次考核全憑平時積累。在考核現(xiàn)場，筆者了解到看到此次競賽采取現(xiàn)場隨機確定題目提問。問題就地出，措施臨時做，評分當場給，逼著業(yè)務人員亮出真本事，礦山自動化部每人結合自身業(yè)務對專業(yè)辦公流程以及如何優(yōu)化、提高辦公效率進行了闡述，力爭在有限的時間內回答出最完美的答案。

業(yè)務展示，深入淺出的講解

“今天我展示的創(chuàng)意作品是礦工手繪和動漫制作……”馮冉博把礦工的每一個瞬間精彩的記錄下來。對礦工的堅韌和執(zhí)著表現(xiàn)手繪的淋漓盡致，以及冀中能源峰峰集團董事長劉存玉提出的“六個再”的動漫設計，內容豐滿版式活躍，提高了廣大干部職工學習宣貫落實執(zhí)行力。新媒體部每人進行創(chuàng)意作品展示講解，把創(chuàng)意的靈感和預期的效果說清楚、講明白，讓人想聽、愛聽，新穎的競賽形式，一舉激活了賽場的“一池春水”，讓大家忍不住點頭稱贊。

實操演練，專業(yè)技術的實戰(zhàn)

“環(huán)環(huán)設卡，難度一次比一次大”網絡運營部模仿現(xiàn)場環(huán)境進行視頻會議調試，考核正常操作水平及分析、判斷和處理故障問題的能力。實操現(xiàn)場環(huán)環(huán)設卡提升技術人員遇事應變能力。同時開展全員光纖鏈路性能指標測試，測量制定光纖鏈路的長度值、衰減值等相關指標，確保集團公司網絡安全可靠。客戶部開展皮線光纜熔接實操競賽，現(xiàn)場測試評分，為冀中能源峰峰集團通信安全提供良好的三網運維技術支持。司機班則開展倒車入庫、定點停車兩項技能，每項3次機會，取最短時間最佳成績計入結果。充分展現(xiàn)駕駛員駕駛技能，提升駕駛員安全駕駛素養(yǎng)，為中心公務用車提供安全保障。

守正道而開新篇，致廣大而盡精微。通過開展業(yè)務技能競賽活動，有效激發(fā)全員比學趕超工作積極性，營造了愛崗敬業(yè)、爭當先進的濃厚氛圍。下一步，冀中能源峰峰集團新聞傳媒通信中心將繼續(xù)為全體員工提供業(yè)務技能比賽的展示平臺，全面提升服務質量和業(yè)務水平，為峰峰集團及所屬礦廠提供更安全、更快捷的三網服務以及做好新聞輿論營造良好氛圍。

（冀中能源峰峰集團新聞傳媒通信中心   張睿）