稿件來源：河北新聞網

冀中能源邢礦集團工程公司發揮“黨建+”優勢 順利實現首季開門紅

今年以來，冀中能源邢礦集團工程公司黨委以深入貫徹落實冀中能源集團、邢礦集團兩級干部大會精神為契機，聚焦“三提一降”，從制度機制、品牌創建、凝心聚力等三個方面，發揮“黨建+”優勢，有效推進項目建設，一季度營業收入比計劃增幅33.54%，利潤比計劃增幅16%，提前6天實現首季開門紅任務目標。 

黨建+制度機制。針對基本制度不健全、基本活動不規范等問題，該公司黨委健全完善了《中層干部綜合考核評價暫行辦法》、《新聞宣傳管理暫行辦法》等10余項黨建工作制度，為各項工作開展打牢了制度基礎。面對節后復產復工、疫情防控等重點工作，謀劃推進“支部攻堅、先鋒創績”專項行動，各項目黨支部積極發揮作用，組織學習集團公司系列講話精神，開展一季度形勢任務教育宣講，在務工人員集中進場，各項目陸續開工的重要節點，組織黨員深入一線開展防疫志愿幫扶活動10余次，保障了復產工作有序開展。目前，各工地、廠區全面開展勞動競賽掀起施工大干熱潮，金牛陽光苑東區CDE組團正在進行室內穿線、水暖管道安裝、玻璃加工等工序，東區幼兒園等公建項目正在進行模板支撐體系搭設、鋼筋綁扎等工序，西區公建項目正在進行基槽放線、鋼筋綁扎、混凝土澆筑等工序；魏州財富中心項目A座及裙房已封頂，高壓線基本完成移位；重慶御景城二期項目主體結構完美收官。

黨建+品牌創建。為確保黨建融入生產經營，發揮好引領作用，該公司黨委按照冀中能源集團“13453”黨建管控體系和邢礦集團“11234+N”黨建體系要求，穩步推進“融”黨建品牌創建，結合邢礦集團黨委安排，編制了公司《2022年黨建工作要點》，將25項業務細化為121個事項，并以“月度黨建工作派遣卡、反饋卡”的形式，逐月推進落實。與黨支部書記簽訂《黨建工作目標正反向責任書》，明確正向目標責任25項，反向責任清單10項（包括月度指標完成、安全、信訪等否決事項），壓實支部書記責任。推行支部、黨員“雙星”評選，優化考核制度，將安全生產等指標細化量化并納入考評，每季度考評支部1次，各支部每季度考評黨員1次，發揮好支部黨員作用。該公司各黨支部還充分發揮黨支部服務和組織功能，組織開展安全、技術等種類培訓11次。探索建立黨支部研究討論項目合同簽訂等重大事項清單制度，發揮支部書記融入項目建設、指導監督作用，推進了黨建與生產經營深度融合，為順利實現首季開門紅目標打牢了政治基礎。

黨建+凝心聚力。為提升干部職工凝聚力，奮力實現首季開門紅，該公司黨委利用微信小程序印發征集“我為群眾辦實事”實踐活動事項通知，在機關部室、項目部、分廠全部發放，共有133人進行填寫，收集到意見與建議100多條，經過領導班子在例會上，多次討論，最終確定了“民生工程及重點工作類、辦公環境及設施改善類、職工培訓類、困難幫扶類以及文化惠及職工類”等六大類18個項目，確?！拔覟槿罕娹k實事”實踐活動各項工作落實到位。一季度以來，該公司加大整治廠區環境，清理雜亂場地，在辦公區種植了月季、爬墻虎等植被美化辦公環境；為職工安裝電動汽車充電樁和辦公室窗簾；積極協調解決了職工群眾反映的食堂飯菜種類、口感等問題。(蘆甜、翟嘉寧）