“青”訴心聲 話成長

——冀中能源邯礦集團青年大學生座談會側記

青春因磨礪而精彩，人生因奮斗而升華。

8月10日上午，冀中能源邯礦集團召開青年大學生座談會，來自企業不同崗位、不同領域、不同戰線的15名往屆青年大學生代表，分享經歷，交流感悟，暢談未來，為企業高質量發展建言獻策。

夢想與實干

青年實現人生價值，始于夢想，成于實干。發言中大家將實干放在了首位。

該集團通防部部長劉斯佳作為參會青年大學生中的“老大哥”，分享了自己的心得感悟，表示干工作必須“用心、主動、尊重、克己”，并用出自《道德經》中一句話“勝人者有力，自勝者強”，勉勵大家立足崗位、腳踏實地，一步一個腳印地干好本職。

赤峪煤礦綜采二區的閆志偉，去年剛剛從莆田學院畢業，作為新入職的大學生，他講述了自己一年來的成長經歷，尤其是參與到公司首個智能化綜采工作面建設的工作體會，充滿激情的表示要青春為馬、不負韶華，為把赤峪煤礦建成行業先進標桿礦井貢獻智慧和力量。

郭二莊礦副礦長劉海洋結合礦井安全生產實際，暢談了推進礦井“四化”建設、加強安全管控的思考。他表示，完成任務、收獲業績的成就感，令人興奮。每一名青年都應該找到興奮點，充滿動力、富有激情、干勁十足得投入到本職工作中。

“我們青年要把個人成長與企業發展緊密結合，在服務企業高質量發展中實現自己的人生價值。”云駕嶺礦企管部副部長王寶石信心滿滿地表示，將以穩固的環保基石助力企業發展。

學習與成長

學習，是青年成長的必修課。

赤峪煤礦綜采一區支部副書記、副區長王衛鴻談了自己所經歷的采煤工藝變革，指出青年應該勇于突破、自我挑戰，敢于擔當、履責盡責，加強學習、提升本領，爭做新時代邯礦有為青年。

“職工與企業榮辱與共，命運相連，我們要努力提升自己，更好地為企業發展獻計出力。”運銷分公司張森暢談了自己在訪客戶、跑市場、拓業務以及播報“邯礦風采”電視節目過程中的收獲，感謝企業給了他展示自我的平臺舞臺。

建興分公司王賽分享了自己幾次轉崗的經歷，表示只有不斷學習，才能時刻做好準備，緊跟企業發展步伐，抓住機遇，應對挑戰。她本人工作之余就考取了注冊消防工程師、一級機電建造師資格證。

來自公司資本運營部的袁賀峰結合本人參加全煤會計專業技能競賽的經歷，表達了學習專業知識、提升技能水平的強烈渴望，“我要加強學習，堅持高標準、嚴要求，努力把各項工作干的更精更細。”

感恩與堅守

參加座談的青年大學生代表全部是80后，發言中他們感謝企業提供這個難得的學習交流機會，在說出工作生活方面的困惑后，談的更多的是對企業未來發展的意見建議，強烈的企業歸屬感溢于言表。

李峰現任礦山分公司鑫峪溝項目部地測副總工程師，在發言中坦陳了對企業人才流失的擔心、對個人素能提升的憂慮，希望集團公司能夠通過輪值輪崗、集中培訓、外出觀摩等方式，加速人才培養和專業人才技能提升。

“要兢兢業業、謹小慎微的干好工作，確保安全生產。”同樣任職鑫峪溝項目部的王中華說，“既然選擇了邯礦，選擇了這個崗位，就不后悔。”

來自教培中心的李偉岸從自身所見所聞所感，講了教培中心的發展變化，表達了與企業同呼吸、共命運的決心信心，同時還不忘為教培中心“打廣告”，招攬人才。

太行公司技術科副科長邢紅卜針對科室年輕技術員心態浮躁、思想波動大的實際，建議針對性的加強思想教育，做好人文關懷，真正讓他們沉下心，扎下根。

期盼與關懷

該集團黨委對此次座談會高度重視，公司黨委副書記、工會主席張志武參加會議，認真聽取每一名青年大學生代表發言，不時與大家交流，解疑釋惑。

“今天的座談會，不僅是業務上的交流，更是思想上的碰撞。”

“青年人就要有朝氣，不用緊張，有什么說什么。”

“既然選擇了邯礦，就堅定信心干下去，努力在專業上成為行家里手，在工作中能夠獨當一面。”

“要給自己定一個長遠目標，朝著這個目標去努力。”

……

樸實的話語，引發了青年大學生的共鳴。

“你覺得青年人最寶貴的品質是什么”“對智能化礦井建設你有哪些建議”“你認為黨建工作還應從哪方面加強”，與會的黨群部門負責人也向青年大學生拋出一個個問題，啟發共同思考，同時現場解答了大家提出的職稱晉升等方面的問題，并希望青年們不要總是在選擇的路上，要踏實專一，不斷充實自己，努力干出業績。

3個多小時，訴說的是成長的歷程，但描繪的卻是青春的堅守。相信邯礦青年一定會用拼搏奮斗奏響嘹亮的青春之歌，以實際行動打贏“以豐補歉”硬仗、建功“二次創業”新征程。

（冀中能源邯礦集團宣傳部    劉林）