冀中能源邢礦集團(tuán)扎實(shí)開展“三進(jìn)一解”活動(dòng)為職工排憂解難

冀中能源邢礦集團(tuán)為持續(xù)推進(jìn)形勢(shì)任務(wù)教育，傾力做好服務(wù)職工工作，自4月初起，開展了進(jìn)車間（區(qū)隊(duì)）、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、解難題“三進(jìn)一解”活動(dòng)，有計(jì)劃地開展“暖心”工作，解決職工困難，取得了一定的成效。

在“三進(jìn)”工作中，該集團(tuán)圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)與職工面對(duì)面交流，著眼于轉(zhuǎn)作風(fēng)、干實(shí)事、抓落實(shí)開展工作，做到真情服務(wù)。二季度，為11名困難職工申請(qǐng)并發(fā)放救助金11000元；參與活動(dòng)60余人次，進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)18次，進(jìn)家庭走訪慰問3戶，同時(shí)，技師學(xué)院、金牛陽光苑慰問了疫情期間堅(jiān)守崗位的職工。

該集團(tuán)關(guān)注職工所急、所盼、所想，加強(qiáng)與企業(yè)有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，著力解決職工的實(shí)際問題。在活動(dòng)走訪中，工程公司撥付資金更換食堂老化設(shè)備，以保證職工正常就餐；整改修繕職工車棚，既消除了安全隱患也美化了環(huán)境。機(jī)關(guān)對(duì)于職工比較關(guān)注的薪酬及時(shí)發(fā)放、社保及時(shí)繳納等問題，做到與相關(guān)部門溝通，咨詢，督促。技師學(xué)院組織專業(yè)人員修補(bǔ)門崗屋頂漏雨、粉刷發(fā)霉變黑的墻壁。金興塑料公司真誠幫助職工排憂解難，宿舍飲水問題解決率達(dá)到100%。老母坡煤業(yè)對(duì)職工文體活動(dòng)室進(jìn)行改造升級(jí)，改造職工宿舍4間、美化礦區(qū)200余平米。冀中糧油、生活分公司開展送清涼活動(dòng)，對(duì)一線職工進(jìn)行慰問，為正在崗位上的職工送去了飲料、冰糖、茶葉等防暑降溫用品。

 （邢礦集團(tuán)工會(huì)     趙曉林）