冀中裝備石煤機職工醫院獲得國家衛健委通報表揚

近日，經過機構自評、縣區級審核、地市級和省級復核、國家專家組現場一致性評價等嚴格程序，河北省114家基層醫療機構獲2021“優質服務基層行”通報表揚，冀中裝備集團石煤機職工醫院榜上有名。

石煤機職工醫院自2020年12月開始，在院領導的帶領下，成立優質服務基層行領導小組，明確了科室負責人的分工和責任，并制定下發《優質服務基層行工作實施方案》，確定了工作目標、要求和實施步驟。醫院按照以評促建，以評促改，評建結合的要求，對標先進醫療單位，逐條梳理自身存在的不足，積極參加各種相關培訓，做到了在檢查中學習，在學習中提高。同時優化完善衛生信息功能，建立微信群加強與社區居民的互動聯系，及時做好家庭醫生、健康巡診等公衛服務項目服務。醫院對照標準嚴格進行優質服務基層行活動，其基本醫療和公共衛生服務、醫療設備條件、醫療服務質量等方面都上了一個新臺階。

自2020年初新冠肺炎疫情出現以來，該院積極響應號召，陸續參與高速路口、藁城區、長安區、市區隔離酒店等多輪次、多地點的抗疫防疫工作，多名醫護人員沖在抗疫一線，受到了省市區衛生健康系統的表彰，抗疫英雄李獻忠被追授全國優秀共產黨員稱號。

該院在做好新冠肺炎疫情防控工作的同時，還持續進行多項制度改革，2022年是石煤機職工醫院的改革年，在公司的大力支持下，醫院完善人事制度改革，建立了人員能進能出、職務能上能下、工資能高能低的管理機制，并對醫務人員進行統一培訓，對業績、能力、態度及考勤等進行績效考核，提升了全員醫療服務意識，也充分調動了醫務人員的工作積極性。

為進一步提高醫院經濟效益，在不斷優化提升醫療服務水平的前提下，該院多措并舉降低醫院運營成本。經過數次與人才公司的業務對接，把外聘人員管理費控制在合理范圍內，實現了每年節約七千元管理成本。此外，該院對日常生活中的水電、辦公費、衛生區域明確成本責任主體，做到人走斷電、斷水，縮小生活垃圾范圍，將原來的五個垃圾點統一規劃到一個垃圾點，減少了醫院的后勤費用。該院從成本管理、績效考核、內部競聘上不斷優化管理體系，實現了改革的良好開局。

該院將繼續發揚求實創新、無私奉獻、愛崗敬業的石煤機精神，以優質服務基層行活動為契機，進一步深化改革，強化日常管理、考核和監督，保障企業職工和社區居民的身心健康，為企業和城市發展作出更大貢獻。

（冀中裝備石煤機公司   劉敏）