強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 凝聚奮斗合力
——冀中能源峰峰集團(tuán)全力做好2022高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)
今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞“固本、開源、創(chuàng)新、做強(qiáng)”戰(zhàn)略方針，深度融入企業(yè)中心工作，不斷提升黨建工作質(zhì)效，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工立足崗位、擼袖實(shí)干，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
抓好基層 打牢基礎(chǔ)
抓好黨建，夯實(shí)基礎(chǔ)是關(guān)鍵。
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)企業(yè)決策部署的戰(zhàn)斗堡壘。
今年以來，峰峰集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識(shí)到“抓基層打基礎(chǔ)”的重要性，樹立大抓基層、狠抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，不斷在基層黨建的范圍廣度、融入深度和時(shí)間跨度等方面下功夫，以“務(wù)聚戒散、務(wù)本戒末、務(wù)實(shí)戒虛、務(wù)簡戒繁、務(wù)合戒分”為原則，努力構(gòu)建新時(shí)代“大黨建”工作格局，開創(chuàng)黨建工作新局面。
——堅(jiān)持聯(lián)建共建，推進(jìn)黨建結(jié)對(duì)共建進(jìn)一步做深做實(shí)，深化企地間、礦廠間、區(qū)科間支部結(jié)對(duì)共建，豐富區(qū)域化黨建互學(xué)共建，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力；
——指導(dǎo)各單位大力推進(jìn)示范型黨委、標(biāo)桿型黨支部建設(shè)，以黨建聯(lián)建區(qū)為單位，對(duì)14個(gè)黨委和 52 個(gè)基層黨支部開展第三批示范型黨委、標(biāo)桿型黨支部評(píng)審驗(yàn)收，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、整體提升；
——編制《黨支部工作手冊(cè)》填寫規(guī)范，指導(dǎo)各黨支部扎實(shí)做好黨建工作，強(qiáng)化提升基層黨組織的政治功能和組織功能；
——強(qiáng)化和規(guī)范黨組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子成員，提升基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力；
——組織本部單位的420名黨務(wù)干部和黨支部書記進(jìn)行黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，平均分在93分以上，激發(fā)了廣大黨務(wù)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的積極性；
——加強(qiáng)季度黨建工作優(yōu)勝杯和黨政工作一體化考評(píng)，今年以來共評(píng)選出 20 個(gè)先進(jìn)單位和 60 個(gè)先進(jìn)黨支部，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的生機(jī)活力；
——指導(dǎo)基層各單位高質(zhì)量開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，黨員參評(píng)率100%，黨員優(yōu)秀和合格率99.93%；
——進(jìn)一步錘煉隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨員教育管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)展黨員、新黨員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，抓實(shí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)；
……
通過一系列扎實(shí)有效的舉措，該集團(tuán)黨建基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步夯實(shí)，基層黨組織的活力和積極性進(jìn)一步增強(qiáng)，在疫情防控、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中發(fā)揮了重要作用、作出了積極貢獻(xiàn)。
深度融入 力保目標(biāo)
圍繞中心、服務(wù)大局是黨建工作的生命線。
今年以來，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏移，把確保各項(xiàng)工作落地、力保各項(xiàng)目標(biāo)完成、提升職工幸福指數(shù)作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的戰(zhàn)斗力。
——圍繞四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，組織開展“黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一”專項(xiàng)行動(dòng)，建立整改臺(tái)賬，明確整改措施和整改時(shí)限，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的建設(shè)“四同步、四對(duì)接”，持續(xù)鞏固擴(kuò)大全國國企黨建工作會(huì)精神貫徹落實(shí)成果；
——深入開展“萬名黨員解萬題”活動(dòng)，印發(fā)相關(guān)文件，以“立項(xiàng)解題”為重點(diǎn)，以“現(xiàn)場(chǎng)解題”“集智解題”為拓展，豐富活動(dòng)內(nèi)涵、拓展解題路徑，引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到隨發(fā)現(xiàn)、隨解決，促進(jìn)解題現(xiàn)場(chǎng)化、具體化、實(shí)效化。今年以來基層各單位立項(xiàng)5025項(xiàng)，已完成課題4531項(xiàng)，解決安全生產(chǎn)問題5762條，環(huán)保瓶頸問題511項(xiàng)，創(chuàng)效4.88億元；
——持續(xù)推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建，命名表彰了30個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、50個(gè)黨員示范崗，真正讓黨員身份亮起來、黨員的引領(lǐng)作用強(qiáng)起來，使責(zé)任區(qū)、示范崗成為鮮明的黨員先鋒形象展示平臺(tái)；
——深入開展“防疫一線黨旗紅”活動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員在疫情防控工作中挺身而出、靠前指揮、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，參與疫情防控的黨員人數(shù)達(dá)到4654人，設(shè)置黨員先鋒崗313個(gè)，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)242支，讓黨旗在防疫一線高高飄揚(yáng)；
——深入開展“我為群眾辦一事”活動(dòng)，全面落實(shí)“快、嚴(yán)、實(shí)、好、新、暖”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)解決職工群眾急難愁盼問題，按照“突出問題導(dǎo)向、緊貼職工需求、堅(jiān)持實(shí)事求是”的原則，打造“六步”管理模式，截至目前共完成立項(xiàng)5789項(xiàng)，持續(xù)喊響叫亮“我是黨員我?guī)ь^、服務(wù)群眾作表率”，匯聚起攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力；
……
峰峰集團(tuán)宣傳思想戰(zhàn)線緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮宣傳思想文化工作優(yōu)勢(shì)，守正創(chuàng)新、主動(dòng)作為，匯聚了改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗正能量。
——把學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，豐富學(xué)習(xí)宣傳手段，扎實(shí)推進(jìn)黨的二十大精神宣講工作，推動(dòng)黨的二十大精神在干部職工中入腦入心。成立了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、宣講小分隊(duì)、黨支部書記等多級(jí)宣講隊(duì)伍，采取線上為主、線下為輔的形式進(jìn)行集中宣講，營造了濃厚氛圍。各礦廠依托“書記講黨課，專家講技術(shù)，中層干部講業(yè)務(wù)”“三講”活動(dòng)的深入推進(jìn)，組織各區(qū)科黨支部書記舉行黨的二十大精神專題黨課230多場(chǎng)次，進(jìn)一步提升了黨員干部對(duì)黨的二十大精神的深刻理解和全面把握。充分運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)站、電視、微信公眾號(hào)、微視頻等陣地平臺(tái)，開設(shè)“學(xué)習(xí)二十大”“報(bào)告解讀”“跟著總書記學(xué)習(xí)二十大報(bào)告”“擼起袖子加油干 風(fēng)雨無阻向前行”等專題專欄，組織線上測(cè)試，進(jìn)行廣泛宣傳、深入解讀；
——始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷豐富方法手段，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，著力增強(qiáng)黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的能力。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革、安全生產(chǎn)等重要論述，深入學(xué)習(xí)冀中能源集團(tuán)中層干部大會(huì)等重要會(huì)議精神，做到及時(shí)傳達(dá)、深刻領(lǐng)會(huì)；
——做實(shí)思想教育，廣泛開展“提質(zhì)效、創(chuàng)品牌、立新功”主題教育，激發(fā)了干部職工真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗的奮進(jìn)熱情。開展集中宣傳月活動(dòng)，組建宣講團(tuán)，舉行“誓奪首季開門紅”和下半年形勢(shì)任務(wù)巡回宣講29場(chǎng)，促進(jìn)干部職工凝聚共識(shí)，鼓舞斗志。全方位多角度開展“致力穩(wěn)、融、轉(zhuǎn)，開創(chuàng)新局面”“喜迎黨的二十大，建功二次創(chuàng)業(yè)新征程”主題宣傳教育和“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取”大討論活動(dòng)，為干部職工傳遞信心、提振士氣。
轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，必須毫不動(dòng)搖、持之以恒地抓下去，才能見到實(shí)效。
今年以來，峰峰集團(tuán)黨委持續(xù)發(fā)力，“嚴(yán)”字當(dāng)頭狠抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)兩級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)效。
——在春節(jié)過后上班第一天便召開兩級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)模范機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了相關(guān)文件，直面問題，以上率下，對(duì)標(biāo)反思；
——將政工例會(huì)打造成為學(xué)習(xí)的平臺(tái)、交流的平臺(tái)、協(xié)調(diào)落實(shí)的平臺(tái)，在安排部署本月黨群部門重點(diǎn)工作的同時(shí)，聚焦各部門聯(lián)系點(diǎn)單位生產(chǎn)經(jīng)營、黨建思想政治工作等方面的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，集體把脈出良策，合力攻關(guān)解難題，提升了政工工作在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的參與度和貢獻(xiàn)率；
——黨群各部門率先垂范，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，瞄準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，深入基層單位摸實(shí)情、搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)幫助基層單位解決難題、推動(dòng)工作；
——兩級(jí)機(jī)關(guān)簡化辦事流程，提升服務(wù)質(zhì)效，努力創(chuàng)建讓黨政放心、基層和職工滿意的模范機(jī)關(guān)。按照減會(huì)議、減會(huì)時(shí)、減材料、減交辦、減檢查 （考核）、減應(yīng)酬、減形式、減報(bào)表的“八減”要求，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層有更多的時(shí)間結(jié)合自身實(shí)際自主開展工作，全力抓好落實(shí)。機(jī)關(guān)部室創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)流程，做到無縫銜接，打造了“首接負(fù)責(zé)、一次告知、全程幫辦”的一站式服務(wù)新模式，干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了“雙提升”；
——開展“嚴(yán)管干部、善待職工、熱愛企業(yè)”專題教育，運(yùn)用“三評(píng)一考”，通報(bào)正反典型，安排一線鍛煉，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為；
——深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，召開警示教育大會(huì)，查找問題，剖析根源，制定措施，整改到位，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍越發(fā)濃厚；
——各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入踐行“一線工作法”、“五同步”全程跟班寫實(shí)制等，深入一線、深入基層，切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的難題，確保安全高效生產(chǎn)；
……
峰峰集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織和共青團(tuán)組織把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效，體現(xiàn)在服務(wù)中心、服務(wù)職工上。
該集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織聚焦職工“急難愁盼”問題，堅(jiān)持普惠+精準(zhǔn)、線上+線下，實(shí)施服務(wù)立項(xiàng)制、困難幫到底，“雙節(jié)送溫暖”“關(guān)心職工生活、關(guān)愛職工健康”“夏送清涼保安康”、金秋助學(xué)、大病互助等服務(wù)職工全方位。特別是面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)，重點(diǎn)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)，電話熱線和網(wǎng)約服務(wù)24小時(shí)開通、活動(dòng)場(chǎng)館全天候開放、“幫廚”“幫大姐”“幫你辦”服務(wù)隊(duì)隨叫隨到，幫助職工解決了常服藥品不足、私家車長停虧電等“所需所盼”。今年以來，共為職工解決問題 259 件，服務(wù)職工17334人次。
該集團(tuán)各級(jí)共青團(tuán)組織組建了25支志愿服務(wù)隊(duì)、吸納2392名青年志愿者常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮廣大團(tuán)青的“生力軍”作用，在安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保、疫情防控等工作中，形成一批有特色有亮點(diǎn)的青年志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目。組織開展“防疫有我 青年在行動(dòng)”活動(dòng)，配合黨委做好信息核查、秩序維護(hù)、測(cè)溫登記、物資配送、心理輔導(dǎo)、防疫宣傳等系列活動(dòng)，為筑牢疫情防控防線貢獻(xiàn)青春力量。
面對(duì)新形勢(shì)，峰峰集團(tuán)明確了構(gòu)建“1+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局的新目標(biāo)，企業(yè)黨建思想政治工作也必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求。我們要以黨的二十大精神為指引，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（峰峰集團(tuán)新聞中心 王芳）