構建“大黨建”新格局   深植“六化”管理理念

冀中能源邢礦集團發布《黨建管理體系》激活企業發展動能

10月上旬，冀中能源邢礦集團《黨建管理體系》正式發布，是繼該集團黨委2021年在建黨百年之際榮獲河北省先進基層黨組織之后，在黨的建設方面取得的又一豐碩成果，以濃墨重彩的一筆為黨的二十大獻上了一份厚禮。

該集團充分發揮黨建引領作用，積極探索黨企共建模式，在以黨建工作實踐經驗做法的基礎上，及時建立了《黨建管理體系》，將理論與實踐相結合，積極在理論層面探索創新，重新進行頂層設計，打破傳統黨建條塊分割式工作思路，構建了“大黨建”格局。該黨建管理體系共分3大部分，包括15章、105節，共有“組織建設、領導班子建設、人才發展、黨員隊伍建設、政治思想、作風紀律、群團統戰工作、信訪與保密”等8個分體系，約35萬字、1100多頁。對邢礦集團黨的建設思路、內容、方法、流程、標準等的集成，系統明確了黨建工作的標準化、規范化、流程化，里面既有方法論，更有實踐論，為各級黨組織高質量開展黨建工作提供了操作指南。

該集團建立的黨建管理體系改變了傳統的工作思想、工作方法，運用系統化、體系化、流程化、標準化、表單化、信息化“六化”管理理念，將黨建各分體系架構、組織架構、職責權限、業務事項清單，通過流程圖、表單、模板等圖解形式和表單化語言傳達給讀者，圖文并茂，可讀性強，操作性強，讓各項黨建業務活動符合體系要求并實現PDCA循環改進，能夠進一步促進黨建工作標準化、規范化水平，有效提升黨建工作質量和效率。進一步深化了“11234+N”黨建管控體系建設，成功趟出一條特色黨建道路，擦亮了邢礦集團這塊黨建品牌，讓黨建這部“紅色引擎”激蕩出無窮的激情和活力，推動企業大踏步向“行業領先、國內一流”現代礦業集團邁進。

（冀中能源邢礦集團黨委宣傳部  康笑芃）