冀中能源張礦集團(tuán)創(chuàng)新黨建模式激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

今年以來，冀中能源張礦集團(tuán)黨委緊跟企業(yè)發(fā)展新形勢新變化，始終按照新時代黨的建設(shè)總要求，以企業(yè)自身“三力四化”黨建品牌為抓手，聚焦安全生產(chǎn)、為民服務(wù)、人才培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新黨建模式，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。

黨建+安全生產(chǎn)，密織安全“防護(hù)網(wǎng)”

該集團(tuán)黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”黨建引領(lǐng)作用，以“安全生產(chǎn)”月活動為契機(jī)，找準(zhǔn)黨建與安全工作融合切入點，要求各黨組織結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，積極創(chuàng)新黨建+安全生產(chǎn)專項行動。各單位黨組織利用主題黨日、周五活動日、班前會等形式，通過積極組織安全專項檢查、開展“安全生產(chǎn)大家談”、 簽訂“黨員身邊無違章”承諾書、舉辦安全警示教育、職工安全分享會和形式多樣的安全培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了安全管理與企業(yè)文化齊頭并進(jìn)。近期，針對當(dāng)前汛期安全生產(chǎn)實際，該集團(tuán)各單位以黨員服務(wù)隊形式積極開展“雨季三防”專項檢查，對礦區(qū)供電防雷裝置、消防設(shè)施、防汛物資儲備、防洪排水系統(tǒng)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”大排查，切實筑牢“雨季三防”堤壩。

黨建+為民服務(wù)，傾聽職工“微心愿”

該集團(tuán)黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持把“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育成效的“衡量尺”，主動為職工群眾辦實事、辦好事，以“我為群眾辦實事”的實際成效推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，不斷增強(qiáng)黨員干部職工的獲得感、幸福感、安全感。連日來，針對持續(xù)高溫天氣，該集團(tuán)黨委深入基層一線，積極開展“情系一線送清涼”慰問活動，將甜口的西瓜、清爽的紅茶、防暑的藥品等防暑降溫品及時送到了一線職工手中，讓一線干部職工在酷暑中感受到別樣的“清爽”。各基層單位緊密圍繞群眾“微心愿”，大力開展“我為群眾辦實事”活動。張家梁礦黨委主動作為，積極調(diào)整食堂經(jīng)營方式，改善職工用餐環(huán)境，開啟職工自助餐模式，讓職工樂享“舌尖上的幸福”；宣東礦聯(lián)合黨委積極籌措幫扶解困專項保障金，對生活困難的職工進(jìn)行走訪慰問，讓困難職工實實在在的感受到了來自企業(yè)大家庭的溫暖。

黨建+人才孵化，結(jié)出“效益果”

該集團(tuán)黨委牢固樹立人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”理念，積極搭建人才隊伍成長成才平臺，努力讓企業(yè)成為人才成長的孵化基地。一方面充分挖掘企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才，按照“公開平等、擇優(yōu)競爭、人崗相適”的原則，認(rèn)真落實關(guān)鍵崗位競聘、年度工作考核等制度，深入推行“能者上、平者讓、庸者下”的人才選拔機(jī)制，全面打通了職工晉級晉檔、成長成才的渠道，營造了“重才、愛才、扶才”的濃厚氛圍。一方面持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè)，厚植技能型人才的培育沃土，積極搭建創(chuàng)新工作室、QC質(zhì)量小組等創(chuàng)新“孵化”基地，構(gòu)建專業(yè)化、實用型創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。該集團(tuán)一煤機(jī)公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，截至目前，共獲得實用新型專利證書18項，實用新型專利證書9項，其中周通創(chuàng)新工作室被河北省總工會、河北省科學(xué)技術(shù)廳命名為河北省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，結(jié)出了提質(zhì)增效累累碩果。

（冀中能源張礦集團(tuán)黨委宣傳部   閆麗強(qiáng)）