稿件來源：長城網(wǎng)

冀中能源張礦集團：以技術(shù)創(chuàng)新跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

長城網(wǎng)訊（記者 段維佳 通訊員  閆麗強）當前，冀中能源張礦集團緊密圍繞質(zhì)量、效益兩大主題，堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新引領(lǐng)、搭建平臺、機制保障等為著力點，持續(xù)推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上跑出“加速度”。

創(chuàng)新引領(lǐng) 加快動能轉(zhuǎn)換

張礦集團始終把技術(shù)創(chuàng)新作為第一驅(qū)動力，堅持把解決實際問題與增強技術(shù)儲備相結(jié)合，聚焦制約企業(yè)提質(zhì)增效“卡脖子”技術(shù)及高質(zhì)量發(fā)展存在的問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新布局，加快動能轉(zhuǎn)換，有效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在煤炭資源開發(fā)利用方面，創(chuàng)新開展特厚煤層放頂煤、露天礦邊幫采煤、塔下壓覆煤柱回收等工藝優(yōu)化，其中官板烏素煤礦開展堅硬特厚煤層綜放回采率優(yōu)化技術(shù)，使頂煤回收率達到83.3%。在機械制修方面，一煤機公司突出抓好鏜頭結(jié)構(gòu)改進、電鍍、風電運維技術(shù)攻關(guān)，達到了生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提檔升級的良好成效。在企業(yè)綠色發(fā)展方面，積極攻關(guān)電鍍廢水處理、廢氣處置技術(shù)，加大儲煤場改造力度，開展礦井環(huán)境恢復(fù)治理工作，以實際行動打造企業(yè)節(jié)能環(huán)保新亮點，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

搭建平臺 點燃創(chuàng)新熱情

“我們利用GPS1431高頻篩代替TLL900A離心脫水機對跳汰精末煤回收系統(tǒng)進行改造，不僅徹底解決了跳汰生產(chǎn)系統(tǒng)精末煤‘脫水難、水份大’的難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量，而且每年可節(jié)約電費、維修費用近10萬余元”。談到這項洗選工藝創(chuàng)新成果，張礦集團煤炭銷售分公司主洗車間QC負責人劉長海眼中是掩不住的喜悅。

這是張礦集團技術(shù)創(chuàng)新成果的一個縮影。為進一步點燃職工的參與熱情，全面提升技術(shù)創(chuàng)新能力，該集團不斷創(chuàng)新工作載體，拓展活動平臺，以首席技師、金牌工人等高技能人才為帶頭人，積極創(chuàng)建各類專業(yè)創(chuàng)新工作室。同時，大力開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量“金點子”征集活動，鼓勵職工圍繞工作目標、崗位范圍、專業(yè)領(lǐng)域的重點難點問題進行課題攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新。其中集團一煤機公司“周通勞模創(chuàng)新工作室”去年就獲得專利創(chuàng)新項目20余項，被評為“冀中能源十大勞模和工匠創(chuàng)新工作室”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

機制保障 厚植創(chuàng)新沃土

厚植人才優(yōu)勢，方能夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。集團始終重視推行產(chǎn)學研一體化合作機制質(zhì)能化轉(zhuǎn)變，不斷厚植創(chuàng)新沃土。

一方面健全完善了人才激勵機制、創(chuàng)新資金投入保障機制、創(chuàng)新資源共享機制、創(chuàng)新成果考核機制，制定了技術(shù)創(chuàng)新重點研發(fā)項目的評估制度，出臺了《爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》、質(zhì)量管理（QC）小組管理辦法等創(chuàng)新管理辦法，對科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、“五小”“四新”推廣應(yīng)用獎、專利技術(shù)獎以及優(yōu)秀論文獎等創(chuàng)新項目分等級并給予獎勵，為敢闖敢試者和干事創(chuàng)業(yè)者撐起“保護傘”、吃下“定心丸”。一方面充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、公眾號等媒體平臺對創(chuàng)新成果“亮點”及先進事跡進行多角度、持續(xù)性宣傳報道，努力營造人人參與、全員投入技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。

據(jù)統(tǒng)計，2020年集團投入研發(fā)經(jīng)費達1460萬元，62項創(chuàng)新成果在不同領(lǐng)域榮獲獎項，跑出了高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。