勇立潮頭開新局

——冀中股份實現首季開門紅側記

春風浩蕩，百舸爭流；攻堅克難，奮勇爭先。

一季度，冀中股份立足新發展階段，聚焦新發展戰略，早謀劃、早動手，抓重點、破難點，上下齊心，全面發力，提前5天完成原煤生產任務，安全形勢穩中向好，重點項目實現突破，智能化建設加快推進……各項工作扎實推進、亮點紛呈，為完成全年目標任務、實現“十四五”良好開局、建成“又強又大現代化一流企業集團”贏得了時間，爭得了主動。

勇開“頂風船”

敢擔當，敢作為，生產經營再創新業績

迎難而上，逆勢前行！

一季度，春節假期、全國“兩會”、邢臺當地的突發疫情、跌宕起伏的外部市場、日趨嚴軻的安全環保壓力、日趨復雜的井下生產條件……特殊期敏感期交織，困難一個接著一個，給實現首季開門紅帶來了巨大挑戰。

“開局漂亮、全年精彩，絕不是輕輕松松就能實現的。”公司黨委書記、董事長趙兵文早有預見，“困難、問題不可怕，能夠解決問題才叫能力、才是水平。只要任務目標明確了、定好了，就要雷厲風行，落實到位。”

如何開好“頂風船”？需要掌舵者的智慧遠見，更考驗執漿者的勇毅擔當。廣大干部職工聚焦“雙穩雙控三保四提”主線，緊扣任務目標，全面打響首季開門紅攻堅戰。

——創水平，保銷售，目標任務圓滿完成。

明確“本部穩產，外埠高產，非煤達產”的工作思路，一礦一策，夯實“穩產”基礎，抓好生產準備，破除“高產”障礙，搶時間、補損失，生產工作積極主動。一季度，冀中股份原煤產量、銷售收入、利潤等主要生產經營指標均超額完成既定計劃。段王煤業提前13天完成一季度生產任務，葛泉礦創出了原煤月產177620噸的歷史最高紀錄，邢東礦創出了高水充填單日出煤8刀2400噸的歷史最好成績，邢臺礦綜采三隊創出建隊以來回采13刀的單日最好水平……一項項紀錄不斷刷新，一個個目標如期實現。

調整產品結構，狠抓產品質量；調整營銷策略，優化市場布局，實現了量價齊增，產銷兩旺。東龐礦完善產銷聯動機制，單日生產精煤8218噸、銷售精煤13253噸，創三年以來最好成績。嘉信德拓展電煤直供業務，創建礦以來2.6萬噸日銷最高紀錄；金牛天鐵精準把握市場節奏，實現產品價格五連漲。一季度，商品煤銷量超計劃5萬噸，同比增加25萬噸，營收同比增加4億元，當期貨款回收率達到103.2%。

——保安全，防風險，運營態勢保持穩定。

3月20日，河北省首個“定向順層鉆孔”消突試驗第一階段在東龐礦取得圓滿成功，大大減少底板巖巷工程量，實現了瓦斯“零預警”“零超限”，填補了全省空白。

冀中股份聚焦“安全、環保、資金”風險隱患，超前防范，不斷鞏固穩健運營態勢。

修訂安全責任追究辦法等制度10余項，明確重大隱患判定新標準，開展“一通三防”專項會戰、“雙控”機制建設督導，逐級簽訂安全生產目標責任書，層層傳導安全壓力，狠抓責任落實，保持了良好的安全態勢。

加強全面預算管理，聚焦短期流動性風險防范化解，積極通過銀行借款、券商融資、預收貨款、企業拆借等多種途徑尋找資金支持，確保資金安全。

積極推進年度35項環保治理工程和13項節能改造項目，確保污染物達標排放，實現了重污染天氣下不限產目標；加快矸石山整治進度，確定矸石制磚、制有機肥、造田鋪路等多元化方案，初步破解了矸石制約企業長遠發展難題。

——練內功，挖潛力，管理效能持續提升。

強化內控制度建設，修訂完善《財務預算管理辦法》等管理制度20余項，完善了重點工作跟蹤督辦機制，通過周調度、月考核，一季度跟蹤督辦重點工作101項，有效保障了各項決策部署落實落地。

深化增節降管理提升活動，從基層55項申報項目中，初步審定2021年第一批增節降項目21項，其中公司級項目7項，預計可產生經濟效益近9000萬元。今年以來，原煤完全單位成本較計劃降低0.2元/噸，同比降低15.3元/噸，企業發展質量和效益實現進一步提升。

持續開展專項整治行動，研究制定了2021年清欠壓庫工作方案和虧損企業扭虧脫困工作方案，明確了章村礦等礦井資源稅減免、東龐礦等單位財產險理賠等爭取途徑，一季度綜合減虧增收近3000萬元。

來之不易的成績凝結著全體干部職工的智慧心血，也為企業高速度、高質量發展奠定了堅實的基礎。

下好“大棋局”

搶時間，搶進度，做強做大邁出新步伐

人勤春來早，功到秋華實。

3月18日，在沙河經濟開發區，冀中新材一期工程投產暨二期建設開工儀式隆重舉行，熱烈慶祝首條年產10萬噸玻纖生產線點火投產，第二條年產10萬噸玻纖生產線開工建設，標志著玻纖產業跨入嶄新發展階段，冀中股份朝著“建成又強又大現代化一流企業集團”新目標又邁出了堅實一步。

“未來冀中新材將成為京津冀規模最大、技術最優、智能化程度最高的玻纖生產基地。”冀中新材執行董事張吉運喜不自禁。第二條生產線計劃2022年一季度點火，到時項目每年便可創造產值10億元、利稅3億元以上，將成為推動企業未來發展的“增長極”、壯大新興產業的“孵化園”。

項目，是企業發展的希望工程。“困難再大，也阻擋不了股份人做強做大的腳步。必須發揚只爭朝夕的精神，不講條件，不講理由，全力以赴，努力在項目建設中創出‘股份質量’‘股份速度’‘股份效率’。”趙兵文的殷切期望，時刻激勵著廣大干部職工。

冀中新材20萬噸玻纖項目建設期間曾一度停工。疫情沖擊、環保束約、資金緊張……在極度困難的形勢下，項目團隊敢擔當、敢作為，立下了“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”的錚錚誓言，與時間賽跑，與困難較量，短短一年多的時間，便使一座現代化的玻纖公司拔地而起，創出了令人驕傲的“股份速度”。

一季度，面對工期緊張，倒排工期，掛圖作戰；面對交叉作業，超前組織，統籌安排；面對疫情損失，不舍晝夜，全速追趕……其它重點項目也在加快推進。

遠在滄州的聚隆化工承擔著打造化工板塊領軍企業的重要使命。3月11日，與河北渤海投資集團簽署戰略合作協議，聚隆化工邁出了加快發展的新步伐。雙方將優勢疊加，進一步探索合作新路徑，拓寬合作新領域，為持續加快40萬噸PVC項目建設，推動公司轉型升級奠定基礎。

在顯德汪礦煤炭物流中心，隨著最后一片橋箱梁精準落到橡膠支座上，橋箱梁架設工程順利完工，二期技改擴建重點工程——公路橋建設實現突破性進展。顯德汪礦作為公司第一個轉型礦井，騰籠換鳥，建設煤炭物流基地，已成為冀南地區電煤重要保供點。二期技改擴建完成后，鐵路運量將達到200萬噸/年以上，屆時顯德汪礦煤炭物流中心將成為沙午線運量最大的轉運基地。

白澗鐵礦是公司實施“能源為本”戰略、加快產業轉型的關鍵。項目團隊始終強化責任擔當，把問題想在前，把措施定在前，一切工作往前趕，確保了勘探工程安全高效高質推進。一季度，共完成鉆探進尺8571.94米，累計完成14592.07米，超計劃完成任務。對于兩年內實現項目開工建設，他們信心十足。

與此同時，邢臺西井加快建設、嘉東煤業擴界加快跑辦、氫能源產業加快布局……存量裂變、增量崛起，一個個“戰略支點”正在加速形成。正是股份人這種“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”，換來了處處澎湃新動能。

激活“強引擎”

重科技，重創新，智慧建設搶占新機遇

建成全國首套智能化矸石充填系統，投產全省首個智能化高架綜采工作面，實現公司首次無極繩絞車視頻監控……今年以來，冀中股份加快推進安全、高效、綠色、智能建設，加快推進煤炭產業由高危生產向本質安全轉變、由勞動密集向技術創新轉變、由傳統開采向智能開采轉變。

——原煤開采智能化，安全又高效

“一部皮帶請啟動！”3月29日，在東龐礦井下21110工作面集控室，隨著綜采三隊采煤機司機李飛按下“啟動鍵”，百米之外的回采設備瞬間啟動。采煤機齒輪快速旋轉，支架溜子有序運行，烏金滾滾而出，每一個操作，每一個細節，都在電腦屏幕上清晰顯示。作為河北省首個智能化高架綜采工作面正式宣布投產。

“集控中心就像大腦，控制著整個采煤面的智能設備。”李飛興奮地說，“坐在集控倉內，只要按鍵切換檔位，就能依次完成設備開停、割煤、移架、運輸等整套作業流程。”這在以前，他想都不敢想。

“過去一個班組織生產需要14個人，現在只需要8個人，實現了減人提效，也進一步緩解了井下限員的制約難題。”說起采煤方式的轉變，綜采三隊隊長韓皓星也是深有感觸。

同樣在邢東礦，3月8日夜班，全國首個智能化矸石充填工作面11233順利實現“一鍵啟停”，采煤與矸石充填平行作業，安全采煤3刀，充填矸石1300余噸，為破解礦井后續資源接替，實現矸石充填月產6萬噸打下了基礎。

——運輸監控視頻化，智能又精細

2月份，公司首套可視化無極繩絞車保護控制系統在葛泉礦投入使用。

“以往拉運設備，由絞車司機操控無極繩絞車，把勾工全程跟蹤運輸過程。由于絞車司機視野受限，再加上溝通不及時，存在著罐車脫軌、超重運輸等隱患。”皮帶隊機電工長石嚴凱介紹說。

如今，絞車司機在操作臺即可全程監控600米軌道坡的實時運輸情況，大大提升了運輸安全性。

3月21日，邢東礦井下-760運輸大巷，陳敏杰在距軌道岔口50米處，熟練按下隨身攜帶的遙控器，不遠處的道岔應聲改變方向，他駕駛運輸機車“隆隆”通過。邢東礦井下運輸綜合視頻監控系統，實現了井下各個運輸地點的視頻監控與遠程操控，被職工親切地稱為“智能管家”。

現在通過手機，就能隨時觀察井下皮帶的運轉情況。章村礦沿著井下近6000米的皮帶運輸線安裝高清攝像頭，建設皮帶集控中心，實現了關鍵部位24小時監控。

“如果皮帶司機清理機頭積煤時，機尾滾筒處發生跑偏，值班人員就可以第一時間發現，并通知現場作業人員。”皮帶隊小張向記者介紹。

裝備的的升級大大改善了井下的作業環境，不僅節省了人工工力，而且還提高了安全系數和職工的幸福指數。

——采樣過磅自動化，快捷又可靠

3月17日，遠在千里的內蒙古公司盛鑫煤業儲煤場，司機王師傅全程不用下車就完成了裝車過磅。整個過程從空車入場到重車離場，全程僅用不到5分鐘，比過去縮短了十幾分鐘，無人值守銷售系統試運行成功，大大提升了銷售工作的效率。

全自動采制樣機3月1日正式安家落戶顯德汪礦煤炭物流中心。一直以來，人工采制樣都存在極大弊端，“為了保證采樣準確性，需要多點采樣，人工采樣有一定的局限性，往往會產生一定的誤差，使得進出場的煤都可能達不到要求。”煤炭物流中心副主任張聚軍說，“全自動采制樣機應用后，能夠全面準確地了解整車煤質信息，而且十分方便快捷。”

“一子落，滿盤活。”在創新這個“第一動力”的強大牽引下，冀中股份智慧礦山建設勁頭十足，正在成為高質量發展的“關鍵變量”和“最大增量”。“將來或許有一天，我們也能穿著白襯衣，坐在辦公室采煤。”張飛憧憬未來，信心滿滿。

共筑“同心圓”

保任務，保落實，黨建引領打造新優勢

形勢越嚴峻,任務越艱巨,越要加強、改進黨建工作,越要充分發揮黨的政治優勢。今年以來，公司各級黨組織緊密圍繞中心工作和各項目標任務，切實融入到安全生產、經營管理、項目建設等事關企業發展的重點工作之中，充分發揮政治優勢，為促進各項工作目標實現提供組織保證。

——精神提起來！

3月15日上午10點，金牛大酒店“黨史讀書班”開班，值班室傳來朗朗讀書聲。當日值班經理擔任領學人，將事先準備好的黨史故事娓娓道來。這只是冀中股份“學黨史、知黨情、跟黨走”系列教育活動的一個縮影。

學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行。各級黨組織第一時間傳達學習，第一時間動員部署，早謀劃細安排高標準推動黨史學習教育。將黨史學習教育與建黨100周年系列活動相結合，以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題，堅持中心組研學、支部周學、黨員日學“三學聯動”，協同發揮“黨建微學院”平臺優勢，整理黨史微課、編發黨史知識800多篇，采取線上答題、線下競賽、專題講座、主題黨課、到紅色教育基地進行體驗等多種形式，全面掀起學習熱潮，使廣大黨員干部對黨的初心使命有了更深刻的理解，并把愛黨、愛國、愛企之情轉化為推動企業發展的強大力量。

——作風硬起來！

3月1日早晨不到7點30分，冀中股份機電部副部長劉英華便早早來到了辦公室，提前開始了一天的繁忙工作。冀中股份全面開展作風紀律整頓活動，處級以上領導干部每天7點30分必須到崗。

公司印發了《公司開展紀律作風整頓活動的實施方案》，出臺了紀律作風整頓20條規定，組建綜合協調、督導檢查、學習教育、公開評議、正風肅紀5個工作組，深入基層整頓督導20余次，查處問題40余條。

各單位迅速響應，機關健全重點事項跟蹤督辦機制，大幅提升機關部室的工作執行力和協同作戰能力。邢臺礦黨委從各基層黨支部重新選聘了78名黨風廉政監督員，強化黨員干部紀律作風督導。邢東礦組成明察暗訪小組，在全礦形成了“嚴紀律、轉作風、勇擔當”的濃厚氛圍。

“慢不得的快節奏”“坐不住的緊迫感”正在成為股份人的工作常態、行動自覺，確保了公司“生產組織平穩有序、經營成果好于預期、改革發展積極主動”的良好態勢。

——干勁鼓起來！

“實干，就要不避責，勇擔當；實干，就要不怕苦，有拼勁；實干，就要不畏難，敢攻堅。”

3月3日到11日，冀中股份集中利用10天時間，在邢臺本部組織開展了第四屆道德模范表彰暨“實干擔當 做大做強”主題教育報告會。廣大干部職工面對一個個熟悉的身影，生動的畫面，深深為道德模范的事跡所打動，紛紛表示，將實干苦干，攻堅克難，以實際行動為實現首季開門紅爭做貢獻。

一季度，冀中股份繼續深化“實干擔當 做大做強”主題教育，舉辦第四屆道德模范表彰暨主題教育報告會，大力開展“奮戰首季開門紅”勞動競賽、職工“雙創”和班組建設先進表彰、青年創新創效等活動，極大調動了廣大干部職工攻堅克難、干事創業的積極性、主動性和創造性，一季度先后刷新日產原煤、日銷售量等各項紀錄8次。

成績來之不易，倍加珍惜；未來任重道遠，更需努力。冀中股份正朝著“建成又強又大現代化一流企業集團”的宏偉目標，只爭朝夕，砥礪前行！

（冀中股份宣傳部    李建帥）