冀中能源峰峰集團(tuán)：做實(shí)黨建強(qiáng)引領(lǐng)

在“十四五”開局之年，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織高擎黨旗，把慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕作為政治生活中的一件大事，在廣大黨員中廣泛深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念信心，用躍動(dòng)的紅色基因堅(jiān)守初心使命、砥礪實(shí)干擔(dān)當(dāng)、踐行為民宗旨，引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展新局面。

峰煤礦工心向黨

知所從來，方明所去。2021年，在黨的百年華誕到來之際，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員用自己的方式，感黨情、念黨恩，向黨訴說著無限熱愛和由衷祝福。

銘記，是最好的致敬——

3月3日，峰峰集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，明確把在全體黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任和重要政治任務(wù)，抓緊抓實(shí)抓出成效。

圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總目標(biāo)和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求，峰峰集團(tuán)黨委制定下發(fā)了實(shí)施方案，各單位黨委（黨總支）結(jié)合實(shí)際拿出了具體工作安排，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展，見行見效。

各級(jí)黨組織和廣大黨員通過多種形式，深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年奮斗史，分批前往峰峰煤礦展覽館、涉縣129師司令部舊址、冀南山底抗日地道遺址等紅色教育基地，身臨其境接受革命傳統(tǒng)教育，感受紅色血脈的不息涌動(dòng)。

傳承，是最好的紀(jì)念——

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，峰峰煤礦走過了70多年的風(fēng)雨歷程。70多年來，一代代峰煤礦工堅(jiān)守初心，矢志不移聽黨話、跟黨走，為國家建設(shè)、民族復(fù)興奉獻(xiàn)著光和熱。

啟航新征程，新時(shí)代的峰煤人在建黨百年之際，深入挖掘百年黨史與企業(yè)發(fā)展進(jìn)程的交匯閃光點(diǎn)，精心編輯了《峰煤黨史故事》紀(jì)念文集，引導(dǎo)廣大干部職工追尋先輩足跡，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

行動(dòng)，是最好的誓言——

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”七一前夕，在峰峰集團(tuán)“永遠(yuǎn)跟黨走”大型理想信念教育牌板展的巨幅黨旗下，前來參觀的企業(yè)廣大黨員共同舉起右拳重溫入黨誓詞。

圍繞慶祝建黨百年，峰峰集團(tuán)黨委統(tǒng)籌安排了十大類29項(xiàng)慶祝活動(dòng)，營造濃厚氛圍，喜迎黨的生日。

以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大型音樂舞蹈史詩《光輝旗幟》為高潮，峰峰集團(tuán)各類慶祝活動(dòng)精彩紛呈，做到了多形式、廣覆蓋，彰顯了新時(shí)代峰煤礦工紅心向黨的滿懷赤誠。

“精神燈塔”聚正能

人無精神則不立，國無精神則不強(qiáng)，企無精神則不興。跨越企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的“婁山關(guān)”“臘子口”，更加需要凝聚起廣大干部職工昂揚(yáng)奮進(jìn)的強(qiáng)大正能量。

以“有骨氣、有底氣、有志氣、有士氣、有正氣、有勇氣”為內(nèi)涵的“峰峰品格”，和“智慧+汗水”“忠誠+擔(dān)當(dāng)”“團(tuán)隊(duì)+創(chuàng)新”“市場+現(xiàn)場”“預(yù)防+應(yīng)變”的“峰峰特性”，是峰煤人立足新起點(diǎn)，在對(duì)百年黨史的思考和感悟中，觀照企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路，為自己點(diǎn)亮的一座“精神燈塔”。

在這座“精神燈塔”的指引下，一年來，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織直面工作中的難題瓶頸，砥礪“峰峰品格”，發(fā)揚(yáng)“峰峰特性”，堅(jiān)定信心，迎難而上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、常態(tài)化疫情防控等工作中，創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“十四五”高質(zhì)量開局。

——面對(duì)本部礦井資源枯竭、采深持續(xù)增加、地質(zhì)條件越來越復(fù)雜等客觀條件給安全工作帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn)，在安全工作中始終堅(jiān)持“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，實(shí)施礦廠黨政正職安全目標(biāo)考核、季度最差專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比，利用正反激勵(lì)手段，進(jìn)一步壓實(shí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全監(jiān)管責(zé)任；

——堅(jiān)持依法依規(guī)組織生產(chǎn)，堅(jiān)持“應(yīng)采盡采、精采細(xì)采”，在資源枯竭礦井積極找煤增量，延長服務(wù)年限，在主力礦井積極推廣應(yīng)用“四新”，全力保障了煤炭生產(chǎn)安全高效開展；

——強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，千方百計(jì)守好“錢袋子”，管好“賬本子”，用足用好國家優(yōu)惠政策，深化細(xì)化“五效”管控提效益，多管齊下保證日常運(yùn)營資金接續(xù)，確保了企業(yè)資金鏈穩(wěn)定；

——扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，加強(qiáng)人員摸排、流動(dòng)管控、場所消殺等工作，有序推進(jìn)疫苗接種工作，組織開展全員核酸檢測，切實(shí)保障了職工生命安全和身體健康；

……

創(chuàng)新工作求實(shí)效

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。

峰峰集團(tuán)黨委適時(shí)提出了以做到“六個(gè)更”“六帶頭”、當(dāng)好“六種人”為工作要求的“666”基層單位黨委書記抓黨建新模式，促進(jìn)基層黨委（黨總支）書記更好履行管黨治黨的“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步彰顯——

一季度，峰煤焦化公司克服安全、環(huán)保等方面的諸多困難，焦炭、甲醇產(chǎn)量提前完成計(jì)劃產(chǎn)量任務(wù)，焦炭產(chǎn)量創(chuàng)出近年最好水平，為峰峰集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的首季“開門紅”做出了重大貢獻(xiàn)。成績的取得，和該公司在健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，旗幟鮮明講政治、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有著密不可分的關(guān)系。

該公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)，用理論上的清醒促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，用思想上的自覺引領(lǐng)行動(dòng)上的自覺，不斷提升為企業(yè)發(fā)展把關(guān)定向的能力和水平。嚴(yán)格落實(shí)黨委參與重大問題決策程序，公司黨委會(huì)對(duì)合成氨項(xiàng)目推進(jìn)、新建余熱發(fā)電改造工程、開魯醫(yī)藥中間體劃轉(zhuǎn)承接等32項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)行了專題研討，有力推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的深度融合。

支部“戰(zhàn)斗堡壘”進(jìn)一步筑牢——

一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。

馬頭洗選廠黨委聚焦支部工作創(chuàng)新，出臺(tái)專項(xiàng)實(shí)施意見，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新檢查督導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，著力打造“創(chuàng)新型黨支部”，引導(dǎo)基層黨支部融入中心，使支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

9月份以來，該廠運(yùn)銷科黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，面對(duì)路運(yùn)任務(wù)增大的實(shí)際困難，進(jìn)一步提高裝車速度，創(chuàng)出了建廠以來最好成績，為全廠完成全年任務(wù)作出了重要貢獻(xiàn)。

特色品牌效能進(jìn)一步提升——

安全是煤礦的“天”字號(hào)工程。

羊東礦黨委構(gòu)建完善“四位一體”的安全文化宣教體系，以支部書記安全宣講、親情安全幫教、“安全大家談”、安全座談會(huì)為抓手，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在礦井安全管理中的作用和優(yōu)勢，深化督導(dǎo)調(diào)研，健全“十個(gè)幫辦”機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)“安全不放心人”的管控，培育打造特色安全文化黨建品牌。

黨員攻堅(jiān)當(dāng)先鋒

關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。

七一前夕，峰峰集團(tuán)命名表彰了60個(gè)“煤海先鋒”黨員責(zé)任區(qū)和100個(gè)“煤海之星”黨員示范崗，激勵(lì)廣大黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮好先鋒模范作用。

面對(duì)打好“七大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推進(jìn)“八大中心”“三大園區(qū)”建設(shè)的硬任務(wù)，峰峰集團(tuán)黨委開展了“投身攻堅(jiān)行動(dòng)，獻(xiàn)禮建黨百年”主題教育活動(dòng)。隨著活動(dòng)的不斷升溫，廣大黨員自覺在工作中亮身份、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、沖在前，帶頭啃“硬骨頭”，推動(dòng)“萬名黨員解萬題”活動(dòng)創(chuàng)新開展，并取得豐碩成果。

大淑村礦廣大黨員圍繞“五效”“四自”管理，依托“十度”論壇，深入開展“有高度、有熱度、有維度、有尺度、有態(tài)度、有精度、有幅度、有深度、有廣度、有溫度”的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，帶頭開展全員創(chuàng)新，“局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)急后備電源裝置”“綜放工作面端頭及超前支護(hù)雙錯(cuò)聯(lián)合布置”等在峰峰集團(tuán)范圍得到廣泛推廣，取得了很好的效果。

萬年礦廣大黨員積極投身“我是黨員我?guī)ь^、破解難題當(dāng)先鋒”活動(dòng)，聚焦礦井“正在干的事”“制約工作效率的事”“影響經(jīng)濟(jì)效益的事”“最難辦的事”“長期未解決的事”“群眾不滿意的事”等方面立項(xiàng)選題，推出了“斜坡運(yùn)輸自動(dòng)警戒裝置”“132159配溜子道六部皮帶機(jī)頭改造”“井下掘進(jìn)頭液壓式自動(dòng)推移前探梁”“北四下部排水系統(tǒng)改造”等“十優(yōu)百例”成果，用創(chuàng)新助力礦井各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成。

邯鄲洗選廠廣大黨員圍繞落實(shí)好“大精煤戰(zhàn)略”，堅(jiān)持精益求精，始終堅(jiān)持“向0.1要效益，不浪費(fèi)一噸原煤、不丟掉一噸精煤、不生產(chǎn)一噸不合格產(chǎn)品”的工作態(tài)度。廠領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立“精煤研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組”，從精煤生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)開展全方位技術(shù)攻關(guān)，使洗煤工藝持續(xù)保持全國領(lǐng)先水平。

今年以來，峰峰集團(tuán)廣大黨員圍繞工作中的難題瓶頸開展解題立項(xiàng)6034項(xiàng)，解決安全生產(chǎn)問題3852件，環(huán)保瓶頸問題505件，創(chuàng)效顯著。

“一型六制”激活力

干部是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量，人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。

圍繞培育打造適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展積蓄力量，峰峰集團(tuán)黨委在今年推廣實(shí)施的“一型六制”干部人才管理新模式，取得了較好的效果。

機(jī)構(gòu)改革釋放活力——

受歷史因素影響，天擇公司管技人員隊(duì)伍繁冗，隊(duì)伍效能得不到充分發(fā)揮。

面對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求，該公司進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革，大幅壓縮管技人員，回流支持生產(chǎn)一線。改革后，減少機(jī)關(guān)及輔助單位4個(gè)，中層管理崗減少20個(gè)。

在精簡機(jī)構(gòu)、精干人員的同時(shí)，該公司還對(duì)部分經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了下放，增加基層單位的經(jīng)營自主權(quán)，激發(fā)基層運(yùn)營活力。

11月19日下午，該公司機(jī)械加工廠自攬的第一單業(yè)務(wù)——對(duì)外部用戶出口巴基斯坦的三件大型結(jié)構(gòu)件進(jìn)行熱處理的任務(wù)圓滿完工。這次成功“試水”，檢驗(yàn)了該廠的干部職工隊(duì)伍，有效鼓舞了士氣，增強(qiáng)了大家搏擊市場闖生路的信心。

“三評(píng)一考”提升素質(zhì)——

如何讓干部隊(duì)伍永葆朝氣和銳氣？

峰峰集團(tuán)黨委在干部及管技人員中大力推行“三評(píng)一考”，用好考評(píng)指揮棒，樹立鮮明的“能者上、庸者下、劣者汰”選人用人導(dǎo)向，讓干部有危機(jī)增動(dòng)力，以鞭策落后，促進(jìn)隊(duì)伍整體效能得到提升，進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

“對(duì)標(biāo)反思”挖掘潛能——

“為人民服務(wù)你做到位了嗎？”

峰峰集團(tuán)黨委從干部作風(fēng)整改入手，深入開展了“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)整頓、“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提效能”專項(xiàng)整治行動(dòng)等，提出為民辦事“快、嚴(yán)、實(shí)、好、新、暖”的工作要求。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照六字要求，認(rèn)真查擺反思，提升了服務(wù)質(zhì)效和工作效率。

精準(zhǔn)服務(wù)辦實(shí)事

為人民謀幸福，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

今年以來，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心用情用力服務(wù)職工，進(jìn)一步提升了廣大職工的幸福指數(shù)，為企業(yè)推進(jìn)各項(xiàng)工作凝聚起了強(qiáng)大合力。

在改善職工井下作業(yè)條件上——

為井下安裝潔面池和熱水器，定期為職工發(fā)放新工作服，讓職工在作業(yè)間隙能喝上熱水；

組織“紅背包”慰問小分隊(duì)，經(jīng)常深入到井下一線頭面和重點(diǎn)地區(qū)，送關(guān)懷、送慰問，鼓勁加油囑安全；

廣大群監(jiān)員、青安崗員充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，堅(jiān)持開展安全隱患排查活動(dòng)不斷線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，筑牢了群防群治防線，共同守護(hù)礦井安全生產(chǎn)、職工安全作業(yè)。

在服務(wù)職工技能提升、幫助職工成長成才上——

廣泛開展“先鋒杯”勞動(dòng)競賽，常態(tài)化舉辦各級(jí)各類職工技術(shù)比武活動(dòng)，積極開展技術(shù)“傳幫帶”活動(dòng)，完善健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，大力在職工中營造學(xué)技術(shù)、提技能，“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍；

強(qiáng)化對(duì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)，充分發(fā)揮各類勞模先進(jìn)、職工創(chuàng)新工作室的輻射帶動(dòng)作用，確保讓創(chuàng)新者既得榮譽(yù)又得實(shí)惠，推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”不斷掀起新熱潮；

在為職工辦實(shí)事、解實(shí)憂上——

暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益，通過廣泛調(diào)研聽取民意，把職工的“問題清單”變成“服務(wù)清單”，有針對(duì)性地為職工辦實(shí)事、解實(shí)憂；

突出問題導(dǎo)向，聚焦職工的“急難愁盼”，從職工日常衣食住行的點(diǎn)滴小事做起，擴(kuò)建停車場、電動(dòng)車充電棚，為職工宿舍更換制冷、采暖設(shè)施，不斷改進(jìn)“兩堂一舍”服務(wù)……切實(shí)為職工解決后顧之憂，讓職工吃得放心、住得舒心、出行便捷、工作安心；

在不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展多種形式的普惠服務(wù)活動(dòng)，關(guān)注重點(diǎn)群體、特別是困難職工群體的需求，落實(shí)“精準(zhǔn)”服務(wù)要求，確保讓每一名職工都能夠感受到企業(yè)“大家庭”的溫暖。

企業(yè)的“十四五”征程不會(huì)一帆風(fēng)順，只要我們始終強(qiáng)“根”筑“魂”，就一定能夠凝聚起攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的強(qiáng)大正能量，書寫新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

（峰峰集團(tuán)新聞中心     連潔雨）