凝聚思想共識 激發攻堅合力
——冀中能源邢礦集團認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十次黨代會精神紀實
專題學習掀熱潮，帶頭宣講激斗志，多形式宣傳聚合力……自黨的十九屆六中全會和省第十次黨代會召開后，邢礦集團詳細制定學習宣貫計劃，深入開展學習研討，廣泛進行宣傳宣講，深入一線，深入職工，迅速在企業上下掀起了學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十次黨代會精神熱潮。連日來，共開展專題學習30多場次，開展宣講100余場次。
精心籌劃部署 迅速掀起學習熱潮
邢礦集團把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，作為當前和今后一個時期最重要的政治任務，制定下發了《關于學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十次黨代會精神的通知》，對學習宣傳活動進行詳細部署、提出明確要求，積極指導基層單位開展學習宣貫活動，確保學習宣傳貫徹活動取得實實在在的成效。
他們開展專題學習研討，集中領會精神。充分利用黨委中心組學習、三會一課、黨員學習日、主題黨課等形式深入開展學習研討，用黨的最新理論成果統一思想、統一意志、統一行動，掀起了學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十次黨代會精神的高潮。11月22日，邢礦集團召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會，專題學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等，深入開展學習研討，深刻領會其重大意義、豐富內涵與核心要義。基層各單位也在第一時間組織了黨委中心組黨的十九屆六中全會精神專題學習會。大佛寺項目部開展集中學習4次。榮泰礦黨總支先后召開專題學習會1次，中心組學習1次，黨員集中學習1次，大學生座談會1次，全方位、多層次學習宣貫全會精神。
他們強化個人自學，推動入腦入心。采取集中學習與個人自學相結合的方式，引導廣大黨員干部讀原著、學原文，利用微信公眾號、微信群、學習強國APP等多位一體“互聯網+”模式，同步推送學習資料，把黨的十九屆六中全會和省第十次黨代會精神讀、看、聽有機結合起來，充分發揮新時代掌上學習的功效，將黨的創新理論傳達到每個黨員群眾，確保學習宣傳的全覆蓋。政工部及時將黨的十九屆六中全會報告、《決議》、省第十次黨代會報告等自學學習內容推送給領導班子和各基層單位。技師學院將“學習黨的十九屆六中全會精神知識自測題”發送到黨支部微信群，積極檢驗黨員自學成效，目前，已開展8次測試。大佛寺項目部黨總支制定黨員干部自學計劃，并印發十九屆六中全會報告、《決議》20余份發放給領導干部、黨員、區隊，定期對自學情況進行檢查，并進行了統一的專題知識答卷活動，進一步提升了廣大黨員職工的學習積極性。
領導帶頭宣講 點燃廣大職工奮斗激情
邢礦集團把基層一線作為宣講黨的十九屆六中全會和省第十次黨代會精神的主戰場，把廣大干部職工作為推動黨的十九屆六中全會和省十次黨代會精神在企業落地落實的主力軍，積極組織領導班子成員和政工人員組成宣講團，深入基層一線，開展特色鮮明、形式多樣的面對面互動宣講，領導干部以上率下，帶頭宣講，先后開展宣講100余場次。12月20日，黨委書記、董事長何長海到機關黨委開展專題宣講，深入解讀詮釋黨的十九屆六中全會精神，助推黨的創新理論在企業落地落實。領導班子成員、各基層領導班子成員、政工人員也分赴分管部門、基層一線開展系列宣講活動，在企業上下興起了宣講熱潮。
老母坡煤業黨總支安排政工人員，組成宣講組，以進基層、進車間、進宿舍、進班組等方式，面對面與基層單位干部員工和黨員進行宣講，把學習宣傳黨的十九屆六中全會精神與沖刺全年任務目標緊密結合起來，增強了大家干事創業的決心和信心，截至目前，共組織宣講10余場次。萬峰礦黨委書記通過專題宣講會以“以史為鑒、開創未來”為主題，從整體把握《決議》內容、背景、黨百年奮斗的四大成就、五大歷史意義、百年奮斗的十大基本經驗和新時代的中國共產黨等幾個方面對全會精神進行了詳細精準的闡釋和解讀，激發了青年職工奮斗熱情，團支部在基層區隊組建一支以青年為首的“采煤”突擊隊，隊員們攻堅克難，在1107工作面過斷層的情況下，超額完成當月任務目標，充分彰顯青年主力軍的凝聚奮進的力量。大佛寺項目部實行班子成員分組包保區隊宣講制度，黨員干部率先垂范，堅持深入生產一線開展宣講，宣講工作已覆蓋5個職能科室、5個采掘區隊，目前專題宣講12場次，有力推動黨的創新理論進機關、進區隊。榮泰礦領導利用周日培訓會、班前會、交接班會等向職工宣講黨的十九屆六中全會及省黨代會精神的主要內容，班子成員下基層宣講6次。隆泰礦組織開展專題宣講活動，礦領導班子成員、全體黨員、入黨積極分子、科室管理人員、生產區隊職工代表共200多人聆聽了宣講。技師學院制定宣講安排，準備了宣講提綱，在全院范圍內組織開展黨的十九屆六中全會精神和省第十次黨代會精神宣講活動，領導班子成員向分管部門開展專題宣講5次。礦山裝備分公司領導班子成員帶頭到分管部門開展宣講，黨支部書記在制修車間開展了宣講活動。
廣泛營造氛圍 匯聚改革攻堅強大合力
邢礦集團強化媒體陣地宣傳，發揮新聞輿論引導作用，充分利用公司報紙、電視、網站、微信、宣傳欄、電子屏等宣傳陣地，開辟專題專欄，進行全方位、立體式宣傳，營造濃厚氛圍。老母坡煤業黨總支共發放宣傳資料150多份，懸掛標語20余條，更換櫥窗內容4塊。正行煤業黨總支充分利用學習強國、微信工作群等線上形式，層層發動、層層宣貫。工程公司各項目部、廠區、機關部室黨員干部職工采用多種形式收聽收看中國共產黨第十九屆六中全會精神新聞發布會，并在微信群、QQ群等媒體轉發學習資料12次，制作宣傳條幅15條，迅速將全會精神傳達到基層項目、施工一線、職工手中圍。
他們突出學以致用。企業上下堅持以黨的十九屆六中全會精神指導實踐推動工作，切實把學習成效轉化為攻堅克難的有力舉措，轉化為擔當作為的業績成效。工程公司克服人工、建材價格上漲、疫情等因素影響，提前超額完成全年各項任務指標，營業收入完成全年計劃的136.66%，利潤完成全年計劃的108.73%。金興塑料包裝分公司經過三輪競價，在八家投標企業中脫穎而出，以位列第一的次序再次成功中標內蒙古蒙牛（乳業）股份有限公司兩年期收縮膜項目。生活分公司堅持將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與黨史學習教育有機結合，持續深入做好“我為群眾辦實事”，堅持辦好職工群眾關心關注的10余項民生好事，切實提升職工群眾獲得感和幸福感。萬峰礦把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育深度結合起來，持續將“我為群眾辦實事”實踐活動推向深入，先后修建了職工停車場、修繕了職工圖書室、乒乓球、羽毛球、象棋活動室，對兩堂一舍、職工家屬招待所進行維護、亮化，以及更換礦區展板、綠化礦區環境等，今年以來共完成了13件實事，真正提高了職工的幸福感、歸屬感。技師學院將學習宣貫活動與同破解學院發展難題、推動高質量發展結合起來，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，全力沖刺年度目標任務，職工教育黨支部合理“排兵布陣”，增加培訓期次，目前已完成各類培訓22000余人，實習工廠黨支部成功簽下40萬水泵維保合同。
（邢礦集團政工部 駱鳳棉）