冀中能源邢礦集團黨委聚焦“實”字
推動黨史學習教育落到學史力行上
冀中能源邢礦集團黨委大力弘揚偉大建黨精神，堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，聚焦“實”字開展黨史學習教育，把學史明理、學史增信、學史崇德的成果轉化為學史力行的堅強意志和強大動能，奮力推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開新局。
方案靠實，實施一體推進。邢礦集團黨委立足企業(yè)實際和主責主業(yè)，相繼印發(fā)《黨史學習教育實施方案》《職責分工方案》等文件17份，成立領導小組，組建工作機構，設立了4個工作組、6個專項推進組，對黨史學習教育作出具體安排。制定全年工作推進計劃，時間安排表，明確重點學習內(nèi)容，并把黨史學習教育開展情況納入領導班子和領導干部年度考核。召開動員會和推進會，加強督導檢查，9月、10月份，對基層單位的黨史學習教育工作進行了現(xiàn)場檢查，查學習計劃、學習記錄、開展活動等資料，聽民聲民意，看陣地建設、工作成效，及時掌握黨史學習教育工作推進落實情況。及時通報存在的問題，明確整改期限，以有力舉措確保黨史學習教育一體推進、全方位開展。
“四學”黨史，傳承紅色基因。邢礦集團黨委牢牢把握黨史學習教育重點和目標要求，以集中學、自主學、云上學、實地學“四學”為抓手，組織黨員干部細學深學黨史、新中國革命史。該集團開展集中學習，做到重點突出，以理論中心組學習、專題學習會、黨員大會、主題黨日活動等形式組織黨員干部集中學習研討，今年以來，開展黨委理論學習中心組專題學習會13次。集中觀看《建黨偉業(yè)》《長征》《百年瞬間》影片及《中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程及啟示》視頻黨課30余次。舉辦專題黨課，成立80多個黨史學習教育讀書班，圍繞新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期、黨的十八大以來進入新時代等四個專題，深入研讀。開展線下培訓65次，線上培訓89次，受眾人數(shù)達到了8000余人。領導干部帶頭宣講黨的歷史重大事件和紅色故事20余次，受眾人數(shù)達到了3091人。該集團靈活多樣開展自主學習，購買了書籍1710本，建立黨史學習資料定期推送制度，每日給黨員干部推送豐富的歷史文獻、黨帶領人民不懈奮斗的光輝歷程以及黨和國家領導人的重要論述和理論觀點等黨史學習資料。在報紙、電視、網(wǎng)站開辟《學黨史 悟思想 辦實事 開新局》《黨史天天讀》《黨史小故事》《黨史有聲讀物》等專欄，豐富黨史學習“掌上頻道”。該集團緊跟時代，開展云上學習，用好管好“學習強國”，建立了15個學習管理組，明確23名學習管理員，做到“學習強國”在黨支部和黨員干部中的全覆蓋。利用抖音制作《建國初期的形勢和黨的任務》《風雨一百年》《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》等黨的歷史回顧、新時代新思想微黨課作品26篇，發(fā)布在“邢礦視野”和“邢礦印象”兩個新媒體平臺，深化黨員干部對黨史的學習掌握。該集團廣泛深入進行實地學習，組織黨員干部參觀山西武鄉(xiāng)太行山八路軍紀念館、西柏坡、邢臺抗大等紅色基地20余次，聆聽老革命老黨員作報告，自覺地從革命時期遺留下來的紅色資源中傳承紅色基因，不忘初心，牢記使命。
線上線下，營造濃厚氛圍。邢礦集團黨委充分發(fā)揮宣傳媒介作用，搭建“一報、一臺、一網(wǎng)、一簡報、一微信、一抖音”等“6+N”多元學習宣傳平臺，營造濃厚學習氛圍，切實增強黨史教育的感染力和滲透力，凝聚廣大干部職工思想共識。在微信公眾號開辟《一起學黨史》欄目，截至12月18日推出168期；編發(fā)黨史學習教育簡報 62期。在局域網(wǎng)、《邢臺礦工》報、邢礦電視臺開辟“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”專欄，刊發(fā)專欄稿件160余篇，播出新聞30余條。加大外宣力度，在鳳凰網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)、河北國資委要聞等媒體共發(fā)表稿件280余篇。同時，舉辦黨史知識競賽、慶祝建黨100周年文藝匯演等活動，開展微黨課大賽、紅色革命史、“百年逐夢”主題征文和微視頻征集活動，其中21部作品在煤炭行業(yè)第一屆“微黨課”大賽及礦區(qū)紅色革命史征集活動中獲獎，微黨課《八角樓里一盞燈，照亮革命萬里程》獲特等獎，進一步推動了黨史學習教育走深走實。
融入中心，強化實績實效。邢礦集團黨委把黨史學習教育深度融入企業(yè)中心工作，同黨的建設、紀律作風整頓、任務目標、改革創(chuàng)新、職工幸福緊密結合。扎實開展“我為群眾為實事”實踐活動，立足職工需求，堅持問題導向，實施領導包聯(lián)制，截至11月份，確立的67項辦實事項目全部完成。走訪慰問困難職工26戶，為10名困難職工申請生活救助，為44名職工申請醫(yī)療互助，為7名困難職工子女開展金秋助學，共計金額34萬余元。組織職工免費體檢；安裝直飲水設施，讓3000名師生員工喝上了衛(wèi)生健康的熱水。整修體育場館、“兩堂一舍”、職工書屋，安裝165路充電樁，大大提升了職工的獲得感、歸屬感和幸福感。同時，運用黨的歷史經(jīng)驗，圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，找準定位、謀劃思路、靶向施策，有效促進了各階段任務目標的完成。工程公司截至12月10日超額完成全年各項任務指標，營業(yè)收入完成了全年計劃的136.66%，利潤完成了全年計劃的108.73%；萬峰礦截至11月18日，精煤產(chǎn)量完成了全年計劃的109%，銷售收入完成全年任務的133%；截至10月底，瑞隆礦提前2個月超額完成全年主要生產(chǎn)經(jīng)營指標；邢礦集團整體生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成也勝利在望。
（邢礦集團政工部 路素英）