冀中能源峰峰集團職工服務體系建設被列為全總年度重大課題

10月8日，全國能源化學地質系統(tǒng)職工服務體系建設的探索與實踐開題論證會在北京召開，冀中能源峰峰集團工會作為課題組成員參加會議，并就課題實施的科學性與可行性進行討論發(fā)言。

近年來，該集團各級工會組織充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，認真貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，讓職工當主角、把職工當親人，關心關愛職工、處處善待職工，多渠道、多方位、多途徑廣泛聯系服務職工，深入實施“精準+普惠”服務機制，通過紅背包、紅圍裙、紅馬甲、紅袖章、小紅帽和十到家、十送、十個到一線、十個幫你辦、十個線上等服務載體，初步形成了具有峰峰集團特色的聯系廣泛、服務職工工作體系。該集團各級工會干部堅持砥礪“峰峰品格”、發(fā)揚“峰峰特性”，勇于擔當作為、持續(xù)轉變作風，堅持以學習統(tǒng)一思想、以大局引領方向、以實干彰顯擔當、以團結攻堅克難、以紀律保障落實、以奉獻保證決勝，深入貫徹“十個必須”抓行動，緊緊圍繞“六項要求”抓落實，在服務企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、服務職工群眾，推動高質量發(fā)展百年強企建設的實踐中，建樹工會組織和工會干部的“最美形象”，不斷提高服務職工水平。

經過前期精心籌備，專項課題調研方案已經到位，并在北京舉辦了開題論證會議，該課題將作為中華全國總工會年度重大課題進行重點調查研究。峰峰集團工會也相應成立了專項課題調研領導小組，確立了研究內容、方式方法，正在穩(wěn)步推進實施中。

（冀中能源峰峰集團工會   王文靜）