冀中能源峰峰集團工會機關(guān)干部赴基層蹲點活動全面啟動

近日，為深入貫徹落實全總、省總工會關(guān)于機關(guān)干部赴基層蹲點活動的通知要求，進一步深化“百千萬”行動和“學史明理見行動、我為職工辦實事”主題實踐活動，發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，推動機關(guān)干部加強調(diào)查研究，改進工作作風，增強做好新時代群眾工作的本領(lǐng)，峰峰集團工會全面啟動了工會機關(guān)干部赴基層蹲點活動。

該集團工會將“蹲點活動”作為檢驗?zāi)芰Α㈠N煉作風的有力抓手，要求工會干部要俯下身子，與一線職工融在一起、干在一處，同吃同住同勞動,將深入一線、走進職工、直面問題解難題的工作作風貫穿到“蹲點行動”的各個方面，切實增強群眾工作本領(lǐng)和擔當作為的底氣。

8月25日一早，在羊東礦蹲點調(diào)研的小組成員早早換好工裝，以“羊東工會人”的身份，深入東南區(qū)底層一個工作面開展“紅背包慰問+義務(wù)勞動”活動。他們?yōu)樵谶\料巷、工作面、皮帶機道辛勤工作的職工們送去了涼皮、燒餅、蘋果等慰問品，并為一線職工現(xiàn)場激情演唱了《為家奮斗》歌曲，受到了職工們的普遍歡迎。

“感謝蹲點小組成員的這次貼心服務(wù)，讓我們真切感受到了企業(yè)對一線職工的關(guān)心關(guān)愛！”接過慰問品后的職工們感動地說道。

不僅如此，蹲點小組成員還認真聽取基層單位黨政領(lǐng)導對工會工作的意見和建議，積極參加基層單位學習貫徹“峰峰集團工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作座談推進會”會議，組織女職工委員清潔職工通勤班車、張貼安全寄語，共同商議三季度會員集體生日相關(guān)事宜，深入職工食堂開展“親情關(guān)愛”幫廚活動……通過形式多樣的“蹲點行動”，切實拉近了工會干部與一線職工的距離，通過傾聽職工心聲，及時調(diào)整工作方向，改進工作作風，提升了工會工作質(zhì)效。

在峰煤焦化公司的技術(shù)研發(fā)中心，蹲點小組成員圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效工作與職工進行了交流座談，聽取了大家在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的經(jīng)驗做法和心得體會。

“峰煤焦化公司在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中有著突出表現(xiàn)，今天通過和職工們的面對面交流，也讓我收獲頗豐。今后我要學習他們身上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的精神，并帶到實際工作中，進一步提升自身服務(wù)職工群眾、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。”蹲點小組成員感慨道

據(jù)了解，該集團工會此次蹲點活動時間為8月25日—10月30日，共分6批進行，每次蹲點活動連續(xù)不少于7天。活動旨在“送學習”“強調(diào)研”“抓指導”“給服務(wù)”，通過“召開一個座談交流會議”“走訪一戶職工群眾家庭”“體驗一次生產(chǎn)一線工作”“組織一次形勢任務(wù)宣講”“協(xié)助舉辦一次文體活動”“為基層辦一件實事好事”“開展一次意見建議征集”“指導破解一項工作難題”“撰寫一組蹲點調(diào)研日記”“完成一篇高質(zhì)量調(diào)研報告”，全面提升機關(guān)工會干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，增強服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)基層基礎(chǔ)的質(zhì)量和效果。

(峰峰集團新聞中心     胡曉麗)