華藥集團在實踐中檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效

華藥集團黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，不斷增強大局意識、群眾意識，通過服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)社會，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

圍繞“中心”精準發(fā)力

該集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與到“我為群眾辦實事”實踐活動中來，扎扎實實為企業(yè)發(fā)展解決具體問題和難題。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標任務(wù)，制定出自己辦實事的具體目標和計劃，建立工作臺賬，制定明確的時間表和路線圖。各基層單位聚焦本單位生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準發(fā)力，為企業(yè)發(fā)展貢獻黨員力量。

北元分廠黨員帶頭加班加點，在注射用哌拉西林鈉他唑巴坦鈉三個規(guī)格一致性評價申報工作中后發(fā)先至，成為國內(nèi)首家取得該品種一致性評價證書的企業(yè)。金坦公司20名黨員干部急公司所急，積極投身到義務(wù)奉獻中去，僅用2個小時完成了2噸國儲防疫物資的發(fā)運。南方公司針對人員不足現(xiàn)狀，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每天抽出2個小時輪流到生產(chǎn)一線頂崗，保證了公司生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量。

深入基層“聚”人心

該集團黨委把職工呼聲作為第一信號，把職工需求作為第一選擇，把職工滿意作為第一標準，積極謀劃，著力辦好職工看得見、摸得著、得實惠的實事。經(jīng)營服務(wù)中心突出問題導(dǎo)向，重點解決華諾公司、設(shè)備制造安裝公司歷史遺留問題，提高職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。物資供應(yīng)分公司引入新的“班中餐”供應(yīng)商，暖人心惠職工，滿足職工群眾美味可口、營養(yǎng)豐富飯菜的需求。華勝公司、華恒公司、環(huán)保公司等單位黨員干部，深入職工日常活動區(qū)域，進行徹底整理清掃，營造優(yōu)美辦公環(huán)境，消除安全隱患。

踐行國企社會責(zé)任“暖”人心

該集團黨委始終將踐行國企社會職責(zé)作為一項重要工作。華維公司啟動“盈健康企業(yè)行”活動，為市內(nèi)各企業(yè)職工提供免費智能健康篩查，制定個性化健康管理方案，分享健康知識，讓華北制藥大健康品牌更加深入人心，讓更多百姓受益。華藥集團組織志愿者以多種形式深入社區(qū)，利用專業(yè)特長為社會服務(wù)。華民公司、倍達分廠等單位定期走進敬老院為老人們送去關(guān)愛。新制劑分廠走進少保中心，帶領(lǐng)特殊人群子女共同烤焙愛心餅干。先泰公司、華諾公司志愿者紛紛開展修眼鏡、理頭發(fā)、配鑰匙的便民服務(wù)，以實際行動踐行著共產(chǎn)黨員“全心全意為人民服務(wù)”的初心使命。

（華藥集團新制劑分廠   黃玥）