冀中能源峰峰集團(tuán)毫不放松抓緊抓好常態(tài)化疫情防控工作

連日來，針對新冠肺炎疫情防控工作出現(xiàn)的新變化，峰峰集團(tuán)高度重視、迅速部署，進(jìn)一步細(xì)化舉措，織牢織密群防群控防線，切實守護(hù)好廣大干部職工的生命健康。

6月16日，峰峰集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，迅速傳達(dá)6月15日省委書記、省人大常委會主任王東峰關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話精神，并對做好常態(tài)化疫情防控工作進(jìn)行再細(xì)化、再動員、再部署。峰峰集團(tuán)黨委書記、董事長、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉存玉主持會議并講話，峰峰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)郭志武、郭軍、陳文鋒、王殿錄出席了會議。劉存玉要求，各單位、各部門要切實提高認(rèn)識，細(xì)化舉措，嚴(yán)格落實，持續(xù)在企業(yè)上下筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治防線，確保職工“零感染”，確保疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作同步實施、一體推進(jìn)。圍繞做好常態(tài)化疫情防控工作，劉存玉還提出了有關(guān)具體要求。

峰峰集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開后，各單位認(rèn)真貫徹會議精神，迅速行動，細(xì)化舉措，毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，持續(xù)在企業(yè)上下筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治防線。

梧桐莊礦做好外來和中、高風(fēng)險地區(qū)來礦人員的摸底排查，詳細(xì)登記并上報。認(rèn)真做好大門崗、新任務(wù)交辦樓、井口等進(jìn)出廠區(qū)、作業(yè)崗位的重要通道體溫檢測點的管理，專人逐人次測量體溫；職工食堂實行錯峰就餐，排隊取餐人人間隔1米、就餐一人一桌，減少人員聚集現(xiàn)象。在人員密集重點區(qū)域，堅持每日兩次以上清潔消毒，并對垃圾點、排污點等特殊區(qū)域加大消毒液配比濃度和頻次。

萬年礦在全礦范圍內(nèi)嚴(yán)密摸排有與北京來往人員接觸史的職工，特別是5月30日至今是否有訪京史，訪中、高風(fēng)險地區(qū)史和是否接觸北京人員進(jìn)行排查，排查結(jié)果及時上報疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決切斷疫情傳播途徑。

九龍礦嚴(yán)格管控罐籠乘坐，每層人數(shù)控制在15人以下，規(guī)定南北翼車輛日運(yùn)行班次不少于32班次，使入井職工有足夠車廂分散乘車。堅持每天兩次對“兩堂一舍”、辦公樓等29個重點區(qū)域進(jìn)行全面消毒，日均噴灑消毒水約110公斤，消毒面積約41000平方米。

羊東礦加強(qiáng)對外來人員管控，嚴(yán)格執(zhí)行測量體溫、掃健康碼、車輛消毒、人員佩戴口罩等制度，狠抓職工飲食安全，對貨源采購、食品加工做到現(xiàn)場層層驗收、記錄詳實準(zhǔn)確。加強(qiáng)對公共場所地面、桌椅、門窗、樓道護(hù)欄等消毒消殺，做好職工宿舍衛(wèi)生整治工作，保證“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”工作落實到位。

新三礦嚴(yán)格執(zhí)行上班前在家自檢、入礦前大門崗初檢、區(qū)科值班室三檢、入井前井口復(fù)檢的體溫“四檢”和職工24小時行動軌跡日記管理制度；定期對“兩堂一舍”、會議室、罐籠、井下斜巷車等人員集中區(qū)域進(jìn)行全面殺菌消毒。

牛兒莊采礦公司狠抓人員排查、體溫檢測、信息上報、場地消毒、個人防控等工作，執(zhí)行單人單桌、錯峰就餐、減少會議、防止人員聚集等疫情防控措施，做到疫情防控標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。

大淑村礦嚴(yán)格進(jìn)出廠區(qū)佩戴口罩，對職工餐廳碗筷全部高溫消毒45分鐘，全力做好全礦128個消殺點的消殺工作。

辛安礦堅持體溫檢測、井上下消毒、正確佩戴口罩等疫情防控“標(biāo)配動作”，加強(qiáng)門崗管理，把好入礦的第一道關(guān)口；職工餐廳嚴(yán)把食品采購關(guān)、菜品制作關(guān)，堅持每日兩次消毒；迅速開展“地毯式”排查，教育引導(dǎo)職工做好個人防護(hù)。

孫莊采礦公司嚴(yán)格落實進(jìn)門體溫檢測和佩戴口罩等上崗要求；以區(qū)隊、班組、部室、科室為單元，建立有無來訪、出訪北京人員登記和職工疫情排查臺賬；每天用紅外線測溫儀對上崗人員進(jìn)行崗前體溫測量，職工食堂實施先測溫后就餐制。

邯選廠對“一廠兩部”13個車間職工及家屬進(jìn)行全方位、多渠道、立體式大排查。加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任不松懈。利用早調(diào)會、班前會、職工群、微信公眾號宣傳普及防疫知識，提高干部職工的防護(hù)意識和能力。

馬頭洗選廠嚴(yán)格做好人員防護(hù)，保持安全社交距離，隨身攜帶口罩，倡導(dǎo)常態(tài)防護(hù)習(xí)慣；加強(qiáng)入廠卡口管理，全面消除食品安全風(fēng)險隱患，確保食物來源可靠、質(zhì)量安全。

電業(yè)分公司堅持“量體溫”和“零報告”制度，掌握職工出行路線、重點危險源接觸等信息，每日至少兩次對廠區(qū)進(jìn)行消毒。

峰煤焦化公司以班車為單位測量體溫，待所有乘車人員體溫測量完畢后，職工方可進(jìn)廠。在確?？谡?、消毒液等疫情防護(hù)物資充足的基礎(chǔ)上，要求各部室每日上下午消毒兩次。

后勤實業(yè)分公司持續(xù)強(qiáng)化疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)作用，及時調(diào)配防疫物品的發(fā)放，有條不紊的做好防疫工作，保證“零感染”。

物資供銷分公司針對辦理業(yè)務(wù)的外來商戶，除實行進(jìn)出入檢查登記制度、消毒和體溫檢測、佩戴口罩外，嚴(yán)格實行門外電話聯(lián)系制度，要求公司業(yè)務(wù)員一律前往親自接待辦理。

（峰峰集團(tuán)新聞傳媒通信中心  馮如飛綜合報道）