冀中股份：做好常態化條件下疫情防控工作

“毫不放松抓好常態化疫情防控工作，為‘兩會’的召開營造安全穩定的氛圍！”重點區域日常管理不放松，重點人群排查不放松，外來人員檢查檢測不放松，日常值班督導不放松……

疫情防控進入常態化新階段，冀中股份公司堅持慎終如始地抓好疫情防控工作，不斷鞏固拓展持續向好的疫情防控形勢，為確保生產經營平衡創造了良好條件。

常態化意味著持久戰，各項防控策略和舉措必須因勢而變、應勢而動。按照“外防輸入、內防反彈”的原則，該公司一方面建立健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，一方面嚴格排查重點地區及境外返冀人員，快速精準識別和管控風險源、風險點，筑牢嚴密防線。

“您好，請出示您的通行證?！睆墓緳C關到各礦廠單位，職工憑通行證進出，來訪人員需體溫監測、登記、排查。為守住前一段疫情防控的成果、保持形勢持續向好態勢，公司和各單位防疫辦公室實施24小時值班等制度,嚴格排查職工及家屬中是否有國(境)外、武漢湖北等重點地區歸來人員，對外地來冀人員進行核酸檢測，并對人員健康狀況及時追蹤、上報。

“每兩小時一次，對樓道、電梯間等公共場合進行消殺，這是我們的例行工作。”走進辦公大樓電梯間，后勤人員正拿著酒精，一邊對電梯按鍵進行消殺，一邊對記者說。該公司不斷強化對重點場所的防控,加強職工兩堂一舍、酒店、會議室等密閉性場所的消毒通風，確保環境衛生。在日常辦公場所，引導員工堅持佩戴口罩,防控疫情隱患。

盡可能減少人員接觸和聚集，是該公司防控的主要措施之一。通過互聯網平臺，運用智能化辦公手段，各項工開啟“線上模式”。在減少會議頻次的同時，對必須開的會采取“現場+視頻”的形式，壓縮會議規模，減少人員聚集。勞模宣傳月期間，公司取消大規模勞模表彰會，通過在報紙網絡刊發慰問信和倡議書，組織勞模“高端訪談”的形式，掀起向勞模學習的熱潮；“五四”期間，公司團委取消現場演講，通過視頻、PPT等“云展示”的方式，講述青春故事、展現青春風采。

該公司還不斷強化防控氛圍營造。對市政府和集團公司下達的最新防控政策要求，第一時間傳達到每位職工；編輯整理分發疫情防控宣傳冊，在大樓出入口、門廳過道等主要區域設置提示性標語，積極開展疫情防控先進事跡的播報，在公司上下營造常態化防疫防控良好氛圍，確保生產經營和疫情防控取得“雙勝利”。

（冀中股份宣傳部  殷曉芳）