創(chuàng)新超越 再開新局（峰峰集團(tuán)）
——峰峰集團(tuán)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)
創(chuàng)新，是黨建工作的活力之源。
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐穩(wěn)健、方向不偏、勢(shì)頭強(qiáng)勁，迫切需要各級(jí)黨組織適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，通過大力創(chuàng)新進(jìn)一步釋放黨建工作活力，不斷提升黨建工作質(zhì)效。
今年以來，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織沉著應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作帶來的考驗(yàn)，解放思想、更新觀念，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨建工作載體、方法，著力解決企業(yè)黨的建設(shè)中存在的水平參差不齊、質(zhì)量效率不高、融入中心不夠等問題，讓峰峰煤礦的紅色基因比以往任何時(shí)候都更為鮮明、動(dòng)人。
拓展共建新模式
作為一家有著71年建企歷史的大型國有企業(yè)，峰峰集團(tuán)的黨旗已經(jīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線高高飄揚(yáng)了71年。紅色基因深深鐫刻在峰峰煤城的根脈里，歷經(jīng)如歌歲月，峰煤人骨子里積淀涵養(yǎng)的這份紅色情懷磨滅不掉，揮之不去。
上機(jī)械、奪高產(chǎn)、建公司、謀轉(zhuǎn)型，在企業(yè)的不同發(fā)展階段，黨的建設(shè)不斷與時(shí)俱進(jìn)。但在各礦廠、各單位的各級(jí)黨組織中，黨的建設(shè)水平也絕非齊頭并進(jìn)，有的走上坡路，越建越強(qiáng)，成了名副其實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘；有的卻與之相反，組織力量弱化淡化，組織和黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不突出。
峰峰集團(tuán)黨委著眼于提升黨建工作整體水平，通過開展黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，下大力氣解決黨的建設(shè)中存在的不平衡、不均衡問題，
——萬年礦黨委與新疆拜城峰峰煤焦化公司黨委建立互訪共建機(jī)制；
——九龍礦與青海中奧能源公司建立了結(jié)對(duì)共建工作群，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同解決工作難題；
——辛安礦與馬頭洗選廠聯(lián)合組織開展“不忘初心、牢記使命”“習(xí)語心得”知識(shí)競(jìng)賽，兩個(gè)單位混合組隊(duì)競(jìng)賽，對(duì)主題教育學(xué)習(xí)成效進(jìn)行了一次大檢驗(yàn)；
——峰峰集團(tuán)財(cái)務(wù)部黨支部與邯鄲市稅務(wù)局第一分局黨支部開展財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽；
—— 峰峰集團(tuán)黨政辦公室黨支部與邯鄲市委研究室黨支部聯(lián)合舉辦“黨員先鋒礦山行”結(jié)對(duì)共建主題黨日活動(dòng)；
……
自2019年起，峰峰集團(tuán)在黨建工作中積極“走出去”“引進(jìn)來”，在各礦廠黨委間、各二級(jí)黨委基層黨支部間、與地市級(jí)黨組織間進(jìn)行了廣泛深入的交流，推動(dòng)了黨建工作蓬勃開展。
黨建結(jié)對(duì)共建的特殊體驗(yàn)，如一夜春風(fēng)來，催開了峰峰集團(tuán)黨建工作的共享理念之花。
乘著這股東風(fēng)，馬頭洗選廠黨委將“開放合作”確定為2020年黨建工作的主基調(diào)，鼓勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)黨組織增進(jìn)溝通互動(dòng)，從最為基礎(chǔ)的“三會(huì)一課”黨內(nèi)組織生活做起，實(shí)現(xiàn)互幫互促，共同提升。
黨的建設(shè)成果所產(chǎn)生的實(shí)際效應(yīng)很快便體現(xiàn)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中。6月15日，在峰峰集團(tuán)所屬礦廠中，馬選廠率先完成上半年目標(biāo)任務(wù)，提前十五天實(shí)現(xiàn)了精煤產(chǎn)量任務(wù)過半。
二季度，一場(chǎng)更大規(guī)模的區(qū)域聯(lián)建行動(dòng)在部署、開展——
4月20日，峰峰集團(tuán)黨委下發(fā)了《關(guān)于建立黨建工作區(qū)域聯(lián)建機(jī)制的意見》，將本部30個(gè)單位劃分為南、北、西、中、東五個(gè)聯(lián)建區(qū)；
4月28日，北部聯(lián)建區(qū)通過“視頻連線”召開了黨建聯(lián)席會(huì)，羊東礦黨委、大社礦黨委等六個(gè)單位黨委圍繞“黨建資源共享、黨建活動(dòng)共辦、黨建難題共解”，集中研討制定了對(duì)標(biāo)交流、聯(lián)合行動(dòng)、互學(xué)共鑒、互幫互助四項(xiàng)聯(lián)建舉措；
5月7日，以“資源共享共用、工作互幫互助、課題會(huì)商會(huì)研、創(chuàng)新協(xié)同協(xié)進(jìn)”為目的，九龍礦黨委、辛安礦黨委、梧桐莊礦黨委等組成的南部聯(lián)建區(qū)舉行了黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班開班儀式；
……
激活發(fā)展新動(dòng)能
進(jìn)入6月份以來，峰峰集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展大事要事喜事不斷，
——6月9日，峰峰集團(tuán)醫(yī)藥系列項(xiàng)目開工慶典儀式在內(nèi)蒙古通遼市開魯縣舉行；
——6月16日，峰峰集團(tuán)環(huán)生制磚技改項(xiàng)目舉行了開工奠基儀式；
——新疆拜城峰峰煤焦化公司察爾齊煤礦也將開工建設(shè)。
廣大峰煤兒女深切感受到，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的步伐在加快。
為了跟上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織自我加壓，嚴(yán)管嚴(yán)控，精準(zhǔn)施治，通過創(chuàng)新不斷突破自身建設(shè)的弱項(xiàng)短板，全面提升黨建工作質(zhì)效，鍛造鐵一般的戰(zhàn)斗堡壘。
一些基層黨組織結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了卓有成效的創(chuàng)新嘗試，
——羊東礦黨委自主研發(fā)應(yīng)用了“黨建工作動(dòng)態(tài)管控云平臺(tái)”，構(gòu)建了黨委、黨支部、黨員三位一體可視化動(dòng)態(tài)考核管控模式，平臺(tái)16個(gè)大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，動(dòng)態(tài)展示黨建工作運(yùn)行優(yōu)勢(shì)和短板，為礦黨委科學(xué)決策提供參考依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作考核的實(shí)效化、智能化、動(dòng)態(tài)化、可視化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；
——大淑村礦黨委推行實(shí)施了“1322”黨建工作法，嚴(yán)控黨建各項(xiàng)工作開展的計(jì)劃、實(shí)施、考核、結(jié)果運(yùn)用四個(gè)環(huán)節(jié)，引用 “PDCA”模式、“KPI”考核理念，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)和黨建整體工作再上新水平；
——萬年礦黨委構(gòu)建了“紅色微e站+云管理平臺(tái)+數(shù)字資料庫”的智慧黨建模式，實(shí)現(xiàn)了全礦27個(gè)黨支部、81個(gè)黨小組和822名黨員的互聯(lián)互通，推進(jìn)了黨建工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理；
……
在當(dāng)今這個(gè)往來無國界、物質(zhì)精神極度豐富、各類知識(shí)融匯碰撞的時(shí)代，峰峰集團(tuán)抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的大進(jìn)步、大發(fā)展。
實(shí)干再展新作為
新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，峰峰集團(tuán)各級(jí)黨組織危難面前勇?lián)?dāng)，一手謀劃疫情防控，一手助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分彰顯。
4月24日，峰峰集團(tuán)黨委下發(fā)表彰決定，對(duì)6個(gè)疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作先進(jìn)單位、10名疫情防控先鋒、10名安全生產(chǎn)表率和80名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。通過表彰先進(jìn)典型，在黨員干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)崇尚實(shí)干、注重實(shí)績(jī)的干事價(jià)值取向。
不論是疫情期間廣大黨員公而忘私，立足崗位默默奉獻(xiàn)，還是峰峰集團(tuán)《黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶暫行辦法》的推行落實(shí)，一股源源不斷的正能量在各級(jí)黨組織和廣大黨員中傳遞著。
這股正能量給廣大黨員卸包袱、疏思想、解疙瘩，廣大黨員干部謀事、干事的熱情被激發(fā)了，黨群、干群關(guān)系密切了，風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍形成了。
這期間，峰峰集團(tuán)部分二級(jí)黨委實(shí)施了黨建項(xiàng)目招標(biāo)管理，基層黨支部結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)領(lǐng)，各級(jí)黨組織間督導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任明晰，黨建項(xiàng)目推進(jìn)不斷提速。
這期間，為基層減負(fù)的行動(dòng)務(wù)實(shí)高效，通過無紙化辦公、精簡(jiǎn)材料上報(bào)，基層黨務(wù)工作者繁重的工作少了，可以騰出手來真正做些實(shí)事，把更多時(shí)間和精力放到圍繞中心、解決實(shí)際問題上。
這期間，學(xué)習(xí)之風(fēng)盛行，書香支部、書香礦山，成了廣大干部職工心向往之的自覺追求。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、微信平臺(tái)，成為了基層黨組織開展工作的重要載體，“微黨課”成為一種時(shí)尚。
“人人想做事、人人有事做、人人做成事”的風(fēng)氣為之一新。
——梧桐莊礦黨委設(shè)立了周二基層工作日，組織機(jī)關(guān)政工人員奔赴基層一線進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)；
——九龍礦黨委大力開展黨建課題攻關(guān)創(chuàng)效活動(dòng)，動(dòng)員黨員干部以實(shí)際行動(dòng)助力“四效”活動(dòng)取得實(shí)效；
——新三礦黨委扎實(shí)開展了“星火杯”黨建工作競(jìng)賽活動(dòng)，再次聚焦鑄魂、健體、強(qiáng)基、固本工程，彰顯了黨建工作的厚重底蘊(yùn)。
沒有“花架子”，沒有“喊口號(hào)”，有的只是是對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng)，以及對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的不斷努力。
（峰峰集團(tuán)新聞傳媒通信中心 連潔雨）