冀中能源張礦集團“三亮工程”擦亮黨建品牌

張礦集團圍繞“抓黨建就是抓發(fā)展”的總體要求，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)的“根”和“魂”，以推進黨建品牌建設為抓手，強功能、抓基本、補短板、重創(chuàng)新，真正將黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，將黨建活力轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力，推動企業(yè)黨建工作由重點突破向全面提升扎實推進。

“點亮”初心承諾。該集團堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，把中心工作的重點、難點作為黨建工作的創(chuàng)新點、突破點，做到黨建工作與企業(yè)中心工作同安排、同部署、同考核。集團所屬124個基層黨組織全部完成換屆工作，做到了應換盡換；規(guī)范基層黨組織設置，做到了應設盡設，實現(xiàn)了黨組織設置全覆蓋；圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定，大力推進“13453”黨建工作體系向基層拓展延伸，全面推行“黨政一體化雙百分績效考核”，扎實開展“六基兩化”黨支部創(chuàng)建，8個黨員先鋒模范崗獲得省國資委黨委的表彰。

“明亮”黨員身份。針對新時期員工思想的多元化、利益訴求的個性化特點，總結新方法、提煉新經(jīng)驗，落實思想引導、形勢宣貫、矛盾化解、提升管理水平。黨員干部亮身份、講擔當、做表率。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，領導班子成員帶頭講黨課11次，到18個基層礦廠調(diào)研走訪，形成高質(zhì)量調(diào)研報告11篇，梳理查找問題68個并全部完成整改，特別是通過強化“十項專項整治”，一批影響企業(yè)改革發(fā)展的瓶頸問題和職工群眾反映的痛點、堵點問題得到了解決。同時，通過開展形勢任務集中宣講、“奮斗足跡”故事會、“幸福張礦”大討論、“一理念三精神”征集活動，使“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展愿景深入人心，增強了黨員群眾的歸屬感、責任感、使命感，形成了上下同心、思想同欲、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

“閃亮”組織陣地。該集團以“把方向、管大局、保落實”為要求，按照黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化要求，在全面實現(xiàn)黨建工作進章程“應進必進”基礎上，進一步健全制度和機制，保證和落實黨組織各項權利。深入落實《關于推動黨的領導融入公司治理向基層延伸的若干措施》，推動“雙向進入、交叉任職”領導體制、黨委參與重大決策制度向基層礦廠延伸。以提升組織力為重點，以“樹品牌，高質(zhì)量推進”為主題，持續(xù)開展“六基兩化”示范黨支部創(chuàng)建活動，確保基層黨支部達標率100%，創(chuàng)優(yōu)率在50％以上，塑造了黨建標桿管理、“黨小組+班組”雙細胞工程等一大批有特色、接地氣的黨建品牌，提升企業(yè)美譽度和競爭力，激活了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。

（張礦集團宣傳部  金軍）