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山西壽陽段王煤業黨委提升黨建素質工程引領企業發展
發布時間:2019-08-01 08:49:00
冀中能源
山西壽陽段王煤業黨委提升黨建素質工程引領企業發展
段王煤業在煤炭形勢的大潮流中,攻堅克難、奮勇爭先,破冰困局、扭虧增盈,在深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上,抓住黨委的引領作用,以“實施黨建工作全面提升素質工程”為黨建工作思路為主線,夯實了黨的陣地,展現了管理自信,打好打勝了安全生產、經營管理翻身仗。
公司黨委以高點定位,以政治引領、扛好主責、抓好主業、當好主角為突破口,實現了黨建工作的“
三個有聲有色
”:
黨委政治作用發揮有聲有色。
公司黨委不斷改進集團化管理模式,大膽改革管理機構,成立了職責清晰、任務明確的集團公司職能部室,構建了科學高效、執行有力的管控體系。按照新形勢下國有企業黨的建設要求,認真落實黨對企業的全面管控,把方向、管大局、保落實,保證了企業的正確改革方向,嚴格執行了《黨委議事規則》《黨委參與重大問題決策制度》,將黨的法定地位寫入公司章程,把黨組織研究討論作為董事會、經理層決策的前置程序,有效發揮了黨委會定向把關的職能,先后組織研究了債轉股、采區接替、瓦斯治理、環保建設、機構改革、人事任免,產能置換等重大問題,促進了一系列企業改革發展,企業科學管理水平得到了明顯提高。
黨建基礎工作開展有聲有色。
以“
五加強帶動五提升
”來推動公司黨建工作的循序提升。
以加強支部建設提升黨建水平。
對全公司4個黨總支及31個基層支部進行全面調研摸底,掌握了支部現狀問題,理清了標準化支部創建思路和方向,按照“六有八上墻”的基本要求,全面推進了標準化、規范化黨支部建設工作,成功打造標準化黨支部10個。
以加強組織建設提升管理水平。
對五個基層單位的黨支部班子配置進行規范,配齊、建強了基層31個黨支部的組織結構,組織開展了基層支部組織生活會、書記述職評議工作、民主評議黨員等活動,每年并對基層五個單位開展了礦處級干部綜合考評工作。修訂完善了黨建工作制度,印制下發了《黨支部工作手冊》,為黨組織生活的開展提供了方案和依據。為進一步優化管理團隊,先后調整一批中層干部,基層班子的年齡結構、專業結構和知識結構得到進一步優化。
以加強黨員學習提升理想信念。
通過中心組、三會一課、班前會、學習會等多種形式組織全體黨員學習了十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會等各種重要會議、重大活動上的講話精神,并配發了《習近平談治國理政》《新時代面對面》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等各類學習書籍。
以加強黨員活動提升組織活力。
深入開展了“兩學一做”常態化、制度化教育實踐活動,組織了“不忘初心、牢記使命”主題活動,開展了“一支部一品牌一特色”創建活動,先后立項特色30余項,有效帶動了支部黨建工作提升,其中機關第二黨支部探索的“六步”隱患閉合排查法,通過“定、評、查、盯、驗、懲”六步法提升了安全監管水平,友眾礦基層黨組織開創的“培訓提升勵人心、現場檢查安人心、競賽表彰振人心、適時家訪暖人心、公平分配聚人心”的“五心管理法”豐富了區隊管理實踐。公司黨委每年舉辦“慶三八”表彰聯誼會、“七一兩先兩優”表彰會、年度黨委紀委工作大會,組織黨員開展了植樹造林、礦區衛生清理、敬老愛老等志愿服務,赴西柏坡開展了重溫入黨誓詞活動,參加了壽陽縣委主辦的唱紅歌、體育比賽等多項文化活動,展現了段王職工的精氣神。
以加強安全教育提升紅線意識。
每年開展以提高自身安全意識為重點的“安全月”活動,政工部門與安全部門聯合開展了安全知識宣講下區隊,播放了各類警示教育片,發放了安全宣傳資料,組織編演了安全文藝節目,組織了安全警示教育演講賽和安全知識競賽,進一步提升了安全意識。通過《段王人》報、段王在線微信平臺、礦區廣播站、文化長廊、電子屏等宣傳載體,有力的推進了“8341+”安全管理體系的落地。
群團和諧共建開展有聲有色。
工會組織切實維護了職工的合法權益。嚴格按程序完成了第二屆工會委員會換屆工作,慰問了困難職工,退休老黨員、老干部,發放慰問品。參加晉中市大病醫療互助,為4000余名職工繳納大病醫療互助金達100余萬元,為30余名患大病職工申請了大病補償金;為全體女職工繳納了特病保險,職工勞動合同簽訂率達100%,“五險一金”參保率實現100%。保衛部門牽頭啟動了“掃黑除惡治亂”專項斗爭活動,有效抑制了影響企業和諧發展的不良因素。公司團委切實發揮了青年組織作用,開展了“傳承紅色基因·爭做時代新人”“尋找身邊的雷鋒”等主題教育活動,舉辦了“五小創新成果展”。女工組織也開展了系列文化活動,為礦工同志們送去了布襪等勞保用品。通過多措并舉,讓企業在追夢路上奔跑,在政治路上前行!
(楊林兵 趙泉忠 張普亮)
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